- 52 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme ENERGO CHOCEŇ, s.r.o., výrobce průmyslových kompresorových agregátů a chladicích zařízení s tradicí od roku 1918. Zaměřujeme se na tlakové nádoby, výměníky tepla, rekonstrukce chlazení a tepelná čerpadla. Dodáváme řešení pro průmysl i sportovní areály a většinu produkce exportujeme do zemí Evropské unie.
Veďte tým, organizujte výrobu a buďte klíčovou součástí úspěchu společnosti ENERGO CHOCEŇ
Jsme stabilní česká společnost působící v oblasti energetiky, strojírenské výroby a technologických řešení. Do našeho týmu hledáme zkušeného a zodpovědného kolegu, který převezme řízení výrobního týmu a bude aktivně přispívat k efektivnímu fungování výroby.
Výhodou bude
Přidejte se k nám a staňte se součástí našeho týmu! Těšíme se na Vás.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.