- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: aktivní AJ, manažerské, organizační a komunikační dovednosti, schopnost řízení kolektivu, práce s PC, znalost ekonomických procesů, ŘP sk. B, příjemné vystupování, vynikající znalost českého jazyka, dobré vyjadřovací schopnosti, odolnost vůči stresu, loajalita, pečlivost, zodpovědnost, spolehlivost, nekonfliktní chování, proaktivní přístup
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou, pracovní doba 7:30–16:00, vedení a provoz obchodního oddělení, fakturace, komunikace se zákazníky, e-shop
KONTAKT: motivační dopis a životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Agrostis Trávníky, s.r.o.
Npor. Krále 764/16
683 01 Rousínov
IČO: 26975386
Datová schránka: ybcjyt5
Další informace:
GPS: 49.1931994,16.8694202,
S-JTSK: -579309.12 -1162855.62,
RUIAN: 13935755
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?