- 33 999 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme člověka, který převezme odpovědnost za každodenní fungování DACHI Reality
Do naší olomoucké realitní kanceláře hledáme zkušeného a organizačně schopného člověka, který bude řídit každodenní provoz, koordinovat tým a dohlížet na to, aby byly jednotlivé úkoly a zakázky správně a včas dotaženy.
Hledáme prakticky zaměřeného manažera, který se umí rozhodovat, přirozeně si udržuje přehled a dokáže být oporou vedení i celému týmu.
Co bude vaší náplní práce
řízení každodenního provozu realitní kanceláře,
koordinace práce makléřů a administrativního týmu,
rozdělování úkolů a nastavování priorit,
kontrola plnění úkolů a dodržování termínů,
dohled nad jednotlivými zakázkami a interními postupy,
zajištění plynulého předávání informací v rámci týmu,
řešení běžných provozních a organizačních situací,
kontrola kvality poskytovaných služeb,
nastavování a zlepšování pracovních procesů,
odpovědnost za to, aby kancelář fungovala efektivně a jednotlivé záležitosti byly dotaženy.
Co od vás očekáváme
zkušenost s vedením lidí nebo řízením každodenního provozu,
výborné organizační a komunikační schopnosti,
přirozenou autoritu a zároveň férový přístup k lidem,
samostatnost, rozhodnost a odpovědnost,
schopnost stanovovat priority a udržet si přehled,
důslednost při kontrole termínů a výsledků,
schopnost řešit problémy klidně a věcně,
uživatelskou znalost práce na počítači.
Zkušenost z realitního oboru nebo obdobného prostředí je výhodou, nikoli nezbytnou podmínkou. Důležitá je především schopnost řídit provoz, organizovat práci lidí a převzít za svěřenou oblast skutečnou odpovědnost.
Co nabízíme
důležitou a odpovědnou pozici v zavedené realitní kanceláři,
práci na hlavní pracovní poměr,
prostor ovlivňovat každodenní fungování a pracovní procesy,
různorodou práci s viditelnými výsledky,
zázemí kanceláře v centru Olomouce,
finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem a rozsahu odpovědnosti,
nástup dle dohody.
Pokud máte zkušenosti s řízením provozu a dokážete udržet tým i jednotlivé úkoly v pohybu, zašlete nám svůj životopis prostřednictvím odpovědního formuláře. Rádi se s vámi osobně setkáme.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.