- 80 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Aš č.p. 3030, 352 01 Aš. Pracovní poměr na dobu určitou (12 měsíců) – poté možné prodloužení. Nástup možný ihned. Pracovní doba: krátký x dlouhý týden, vč. víkendů, 12-ti hodinové směny (6:00–18:00 h), v případě potřeby i noční směny (18:00–6:00 h). Náplň práce: příprava a nastavení úpravny / kompaktoru pro provoz, vkládat a odebírat materiál z úpravny / kompaktoru, příprava požadované chemie pro úpravu, zajištění finální úpravy vyrobého materiálu operacemi na úpravně / kompaktoru, zajištění požadované kvality upraveného zboží, sešívat navazující části materiálu mobilním nebo závěsným šicím strojem, dle interních předpisů odebírat vzorky před a po úpravě materiálu pro interní laboratoř, dle balicího plánu skládat a balit finální produkt pro konečnou expedici zákazníkovi nebo pro výstupní kontrolu kvality na přilehlém pracovišti (v závislosti na typu produktu), manipulovat materiálem za použití manipulační techniky. Požadujeme: praxe v oboru podmínkou, samostatnost, zodpovědnost, flexibilita, pravidelná docházka, fyzická zdatnost (manipulace s břemeny). Nabízíme: stravenkový paušál, příspěvek na dopravu a ubytování pro mimoašské, sportovní aktivity, příspěvek na údržbu pracovního oblečení. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem (zaslat životopis).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.