- 39 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
POŽADAVKY:
úplné střední vzdělání ukončené maturitní zkouškou, státní občanství ČR, psaní na klávesnici všemi deseti, znalost české gramatiky, trestní a morální bezúhonnost, způsobilost k právním úkonům, znalost práce na PC, odpovídající vystupování a komunikační schopnosti, nástup možný ihned – dle dohody
NÁPLŇ PRÁCE:
vyhotovování zápisů soudních jednání, zajišťování přípravy a průběhu soudních jednání, vyhotovování a vypravování rozhodnutí a přípisů, práce v informačních systémech soudu
NABÍZÍME:
platové ohodnocení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., 7. platová třída, stupeň dle započitatelné délky praxe (od 14.740 Kč do 22.170 Kč), vstřícný přístup a pomoc při zaučení, 5 týdnů dovolené, příjemné pracovní prostředí
K PŘIHLÁŠCE DO VÝBĚRVÉHO ŘÍZENÍ PŘŽILOŽTE:
motivační dopis, strukturovaný životopis, prohlášení dle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů ve znění pozdějších předpisů – vyjádření souhlasu se shromažďováním a zpracováním osobních údajů, s tím, že po ukončení výběrového řízení budou dokumenty obsahující osobní údaje vydány uchazeči pouze na základě písemné žádosti
PŘIHLÁŠKY DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZASÍLEJTE DO 10. 8. 2018 emailem na adresu
e-mail přes nebo poštou na adresu: Okresní soud v Písku, správa soudu, Velké náměstí 121/17, 397 41 Písek.
Další podrobnosti ohledně pracovní pozice a uzavření pracovního poměru budou sděleny při případném ústním pohovoru. V případě pozvání k ústnímu pohovoru přineste kopii dokladu o dosaženém požadovaném vzdělání.
Místopředsedkyně okresního soudu si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit, případně nevybrat žádného z uchazečů/uchazeček.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.