- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
POŽADAVKY:
úplné střední vzdělání ukončené maturitní zkouškou, státní občanství ČR, psaní na klávesnici všemi deseti, znalost české gramatiky, trestní a morální bezúhonnost, způsobilost k právním úkonům, znalost práce na PC, odpovídající vystupování a komunikační schopnosti, nástup možný ihned – dle dohody
NÁPLŇ PRÁCE:
vyhotovování zápisů soudních jednání, zajišťování přípravy a průběhu soudních jednání, vyhotovování a vypravování rozhodnutí a přípisů, práce v informačních systémech soudu
NABÍZÍME:
platové ohodnocení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., 7. platová třída, stupeň dle započitatelné délky praxe (od 14.740 Kč do 22.170 Kč), vstřícný přístup a pomoc při zaučení, 5 týdnů dovolené, příjemné pracovní prostředí
K PŘIHLÁŠCE DO VÝBĚRVÉHO ŘÍZENÍ PŘŽILOŽTE:
motivační dopis, strukturovaný životopis, prohlášení dle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů ve znění pozdějších předpisů – vyjádření souhlasu se shromažďováním a zpracováním osobních údajů, s tím, že po ukončení výběrového řízení budou dokumenty obsahující osobní údaje vydány uchazeči pouze na základě písemné žádosti
PŘIHLÁŠKY DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZASÍLEJTE DO 10. 8. 2018 emailem na adresu
e-mail přes nebo poštou na adresu: Okresní soud v Písku, správa soudu, Velké náměstí 121/17, 397 41 Písek.
Další podrobnosti ohledně pracovní pozice a uzavření pracovního poměru budou sděleny při případném ústním pohovoru. V případě pozvání k ústnímu pohovoru přineste kopii dokladu o dosaženém požadovaném vzdělání.
Místopředsedkyně okresního soudu si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit, případně nevybrat žádného z uchazečů/uchazeček.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.