- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Požadavky: odpovídající vystupování a přiměřené komunikační schopnosti, samostatnost, pečlivost, předchozí praxe v justici na obdobné pozici výhodou, odborná zkouška pro protokolující úředníky výhodou
Nástup možný od 1.8.2024 nebo dle dohody Pracovní poměr bude sjednán na dobu určitou do 31.7.2025, tedy na dobu 12 měsíců s možností prodloužení nebo sjednání doby neurčité v závislosti na aktuálních potřebách zaměstnavatele
K přihlášce do výběrového řízení přiložte:
• motivační dopis
• strukturovaný životopis
• doporučení od předchozích zaměstnavatelů (jsou-li k dispozici)
• ověřenou kopii dokladu o dosaženém vzdělání nebo potvrzení školy o studiu posledního ročníku SŠ
• výpis z rejstříku trestů, ne starší než dva měsíce
• vyplněný a podepsaný Souhlas se zpracováním osobních údajů (v příloze)
• poskytnutím svých osobních údajů zahrnutých do strukturovaného životopisu dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů dle Nařízení Evropského parlamentu a Rady 2016/679 ze dne 27.4.2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohyb těchto údajů (GDPR). Po skončení výběrového řízení budou materiály s osobními údaji skartovány.
Přihlášky do výběrového řízení zasílejte do 24.6.2024 e-mailem na adresu e-mail přes nebo poštou na adresu: Okresní soud v Pelhřimově, správa soudu, tř. Legií 876, 393 36 Pelhřimov – na obálku napište „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – NEOTVÍRAT“

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.