- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Pokud Vás baví tvořit podle návodu, montovat, silikonovat, nebojíte se použít mini šroubovák, stripovací kleště a jiné lehké nářadí … tak máme pracovní nabídku právě pro Vás.
Vše ukážeme, zaškolíme.
Co Vás u nás čeká?
o výroba osvětlovacích komponent a panelů do letadel
o různorodá a přesná manuální práce s komponenty malých rozměrů
o práce pouze na ranní směnu (6:00 – 14:30)
Bez čeho se neobejdete?
o manuální zručnost, pečlivost, trpělivost, dodržování pracovních postupů
o dobrý zrak, brýle nejsou překážkou
o ochota k občasné práci přesčas
Na co se u nás můžete těšit?
o práci v čistém, klidném a příjemném prostředí
o pracovní smlouvu na 1 rok, po úspěšném zaškolení možnost na dobu neurčitou
o nástup možný od 1. 4., 22.4. nebo 12.5. 2025
o systém benefitů a odměn (dva dny volna na zotavenou,1500 Kč měsíčně při splnění docházky, stravenkový paušál 107 Kč denně, nadstandardní ohodnocení práce přesčas, odměny za zlepšovací návrhy, firemní kurzy AJ, zaměstnanecké telefonní tarify, odměny za doporučení nového zaměstnance, možnost využívat firemní dětskou skupinu pro děti zaměstnanců za dotované školkovné a další)
Nebojte se udělat první krok a kontaktujte nás.
Svůj životopis můžete vložit přes naše webové stránky www.sqs-fiber.cz, zaslat na e-mail přes nebo si přijďte vyplnit dotazník uchazeče o zaměstnání.
Pro více informací volejte zobrazit tel. číslo .
Pozice je vhodná i pro absolventy.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.