- 55 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pokud Vás baví tvořit podle návodu, montovat, silikonovat, nebojíte se použít mini šroubovák, stripovací kleště a jiné lehké nářadí … tak máme pracovní nabídku právě pro Vás.
Vše ukážeme, zaškolíme.
Co Vás u nás čeká?
o výroba osvětlovacích komponent a panelů do letadel
o různorodá a přesná manuální práce s komponenty malých rozměrů
o práce pouze na ranní směnu (6:00 – 14:30)
Bez čeho se neobejdete?
o manuální zručnost, pečlivost, trpělivost, dodržování pracovních postupů
o dobrý zrak, brýle nejsou překážkou
o ochota k občasné práci přesčas
Na co se u nás můžete těšit?
o práci v čistém, klidném a příjemném prostředí
o pracovní smlouvu na 1 rok, po úspěšném zaškolení možnost na dobu neurčitou
o nástup možný od 1. 4., 22.4. nebo 12.5. 2025
o systém benefitů a odměn (dva dny volna na zotavenou,1500 Kč měsíčně při splnění docházky, stravenkový paušál 107 Kč denně, nadstandardní ohodnocení práce přesčas, odměny za zlepšovací návrhy, firemní kurzy AJ, zaměstnanecké telefonní tarify, odměny za doporučení nového zaměstnance, možnost využívat firemní dětskou skupinu pro děti zaměstnanců za dotované školkovné a další)
Nebojte se udělat první krok a kontaktujte nás.
Svůj životopis můžete vložit přes naše webové stránky www.sqs-fiber.cz, zaslat na e-mail přes nebo si přijďte vyplnit dotazník uchazeče o zaměstnání.
Pro více informací volejte Zobrazit tel. číslo .
Pozice je vhodná i pro absolventy.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!