- 35 960 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Baví Vás obchod a máte zájem o další progres v této oblasti? Komunikace a to i v anglickém jazyce je to pravé ořechové? Pak se nám ozvěte! Hledáme posilu našeho prodejního teamu, teamového hráče s potenciálem růst v oblasti prodeje a obchodu.
Zašlete nám Vaše CV a přijďte si za námi popovídat.
* Komunikace a support prodejního teamu
* Podílení se na marketingových aktivitách
* Spolupráce na cenotvorbě a vyhodnocování statistik výkonů
* Administrativní příprava reportů
* Podpora akvizice nových zákazníků a udržování vztahů se stávajícími
* Organizace meetingů a následný follow up
* středoškolské vzdělání
* Soustředěnost a efektivnost při práci na více úkolech
* Schopnost komunikace v teamu
* Administrativní znalost MS Office
* Zkušenost s obchodem
* Angličtina na pokročilé úrovni - slovem písmem
* Pravidelný homeoffice
* 25 dní dovolené + 2 sick days
* Dotované stravování
* Teambuildingové akce
* Profesní růst - práce na zajímavých projektech
Místo práce: Brno - město

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.