- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt: YAROSHCHUK IRYNA, tel.: Zobrazit tel. číslo
O společnosti:
Zabýváme se vývojem vysoce technologických elektronických, senzorových a
telekomunikačních systémů v celém jejich životním cyklu – od tvorby konceptu a systémové
architektury až po sériovou výrobu, implementaci a následnou technickou podporu.
Naše řešení kombinují moderní elektroniku, digitální zpracování dat, FPGA platformy,
software pro systémy reálného času, vestavěné systémy a komplexní hardwarově-softwarové
celky.
V souvislosti s rozšiřováním našeho týmu hledáme Senior Hardware Systems Architecta,
který bude odpovědný za návrh architektury nových produktů a za přijímání klíčových
technických rozhodnutí ve všech fázích jejich vývoje.
Hlavní pracovní náplň
• Návrh systémové architektury komplexních elektronických systémů.
• Definování technických požadavků na produkty a jednotlivé subsystémy.
• Plánování technického rozvoje produktů.
• Provádění systémových výpočtů a analýzy parametrů výrobků.
• Návrh digitálních a analogových částí elektronických systémů.
• Návrh architektury platforem pro zpracování dat.
• Integrace FPGA, embedded a softwarových komponent do jednotného systému.
• Účast na vývoji algoritmů pro zpracování dat a signálů.
• Koordinace spolupráce mezi týmy vývoje elektroniky, softwaru a testování.
• Provádění technických auditů projektů a architektonických revizí.
• Analýza výsledků testování a optimalizace parametrů systémů.
• Příprava technické dokumentace.
• Příprava výrobků pro sériovou výrobu.
• Účast na technické komunikaci se zákazníky a obchodními partnery.
Požadované znalosti a zkušenosti
• Minimálně 5 let zkušeností s vývojem komplexních elektronických systémů.
• Praktické zkušenosti s vývojem hardwarově-softwarových systémů v celém jejich životním
cyklu.
• Zkušenosti s návrhem digitálních elektronických systémů.
• Porozumění principům digitálního zpracování dat.
• Zkušenosti s FPGA platformami.
• Praktické zkušenosti s Embedded Systems.
• Znalost architektury moderních procesorových platforem.
• Zkušenosti s návrhem plošných spojů (PCB).
• Znalost principů:
• Signal Integrity; Power Integrity; Controlled Impedance Design; High-Speed Routing.
• Praktické zkušenosti s: DDR; PCIe; Ethernet; USB; LVDS; CAN; UART; SPI; I2C.
• Zkušenosti s FPGA vývojem v jazycích Verilog, SystemVerilog nebo VHDL.
• Zkušenosti s FPGA platformami AMD/Xilinx nebo Intel/Altera.
• Zkušenosti s vývojem embedded softwaru v jazycích C/C++.
• Práce s Linuxem a RTOS.
• Zkušenosti s MATLABem, Pythonem nebo obdobnými nástroji pro analýzu dat.
• Zkušenosti s používáním moderní laboratorní techniky pro testování a ladění elektronických
systémů.
Výhodou bude
• Zkušenost s vývojem senzorových systémů a monitorovacích řešení.
• Zkušenost s platformami pro sběr a zpracování dat.
• Zkušenost s integrací různorodých hardwarových a softwarových komponent.
• Zkušenost s vysokorychlostními systémy přenosu dat.
• Zkušenost s distribuovanými systémy.
• Zkušenost s FPGA RFSoC platformami.
• Zkušenost s prací v rychlém vývojovém a výzkumném cyklu.
• Zkušenost s vývojem vysoce spolehlivých průmyslových nebo telekomunikačních řešení.
Další technické dovednosti: C/C++. Python. Bash. Git. Docker. GitLab CI/CD. Systémy pro automatizaci testování.
Měkké dovednosti (Soft Skills)
• Systematické inženýrské myšlení.
• Samostatnost při přijímání technických rozhodnutí.
• Vysoká míra odpovědnosti.
• Schopnost spolupracovat v multidisciplinárních týmech.
• Orientace na dosažení výsledků.
• Schopnost pracovat na komplexních technických úkolech.
• Dovednosti technického vedení a mentoringu.
Jazyky
• Čeština — plynulá znalost (C1–C2).
• Angličtina — minimálně úroveň B2.
• Schopnost pracovat s technickou dokumentací v anglickém jazyce.
Nabízíme:
IODIS, a.s.
Londýnská 730/59
120 00 Praha
IČO: 06849750
Datová schránka: 5342244
Další informace:
GPS: 50.074990641289,14.433315571738,
S-JTSK: -742143.54 -1044504.96,
RUIAN: 21747032
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.