Obsluha a seřizovač bodovacích strojů; 2 směny po-pá

Společnost METECH s.r.o. je významným zaměstnavatelem, pracuje u nás cca 280 zaměstnanců. Jsme úspěšná výrobní společnost s dvacetiletou tradicí. Zabýváme se zpracováváním kovů - lisování, ohýbání, obrábění, svařování, montáž. Vyrábíme díly pro automobilový a energetický průmysl.

Nabízíme stabilní zaměstnání ve Věrovanech, kde společnost sídlí cca 3 km mimo obec. Na dopravu finančně přispíváme, avšak nezajišťujeme ji.

Hledáme technicky zaměřeného kolegu pro obsluhu a seřizování bodovacích strojů. Vaším úkolem bude nastavování svařovacích parametrů, seřizování zařízení a dohled nad stabilitou výrobního procesu. Součástí práce je kontrola kvality svarů, práce s technickou dokumentací a řešení provozních odchylek. Oceníme zkušenosti v seřizování výrobních zařízení, technické myšlení a důraz na přesnost a kvalitu výroby.

Vaší náplní práce bude:

• Obsluha a seřizování odporových bodovacích strojů,
• Kontrola kvality svarů a vyráběných dílů včetně provádění mezioperační kontroly,
• Provádění základní preventivní údržby.

Pracuje se ve dvousměnném provoze 37,5 hod./týden od pondělí do pátku, případný přesčas v sobotu na ranní směně.

Termín nástupu dle vzájemné dohody.

Více informací bychom si řekli na osobní schůzce, kdy bychom Vám ukázali i pracoviště.

• SOU nebo SŠ technického směru (strojírenství výhodou),
• technické myšlení a manuální zručnost,
• schopnost číst technickou a výkresovou dokumentaci,
• zkušenosti s obsluhou a seřizováním výrobních strojů výhodou,
• zodpovědný přístup k práci,
• pečlivost, samostatnost a spolehlivost,
• ochotu pracovat ve dvousměnném provozu.

Pošlete nám prosím Váš stručný aktuální životopis, co nejdříve se Vám ozveme buď telefonicky nebo e-mailem, a dohodli bychom si termín osobní schůzky.

• nástupní mzda od 178 Kč/ hod.
• pravidelný růst mzdy dle znalostí a praxe
• možný i profesní růst,
• stravenkový paušál: 129 Kč čistého ve mzdě/den,
• čtvrtletní odměny až 3000 Kč,
• příspěvek na dojíždění cca 1,60 Kč/km,
• paušální příspěvek na zvýšené ceny energií a potravin ve výši 2 500 Kč/měsíc,
• pololetní a roční bonusy ve výši až 10 tis. Kč/rok: příspěvek na péči o zdraví, na kulturu, sport, dovolenou,
• 25 dní dovolené,
• odměny za odpracované roky,
• možnost zaměstnanecké bezúročné půjčky,
• 1x ročně firemní akce pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky.