- 29 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

PRACOVNÍCI TECHNICKÉ PODPORY
Nástup možný ihned!
Požadujeme: SŠ vzdělání technického směru, výbornou znalost práce na PC, Správa LAN, WAN sítí, MS Office. Odpovědnost, komunikativnost, schopnost týmové i samostatné práce. Výhodou znalost anglického jazyka.
Náplň práce: příjem poruchových hlášení a jejich evidence. Naše terminály jsou vlastně počítače, proto potřebujeme, aby jste měli základní technické nebo IT zkušenosti. Náplní práce bude pomoc technikům, provozním a dalším lidem přímo v terénu, vzdáleným přístupem nebo po telefonu. Podstatné je problém vyřešit, případně ho posunout dál na zkušenější kolegy
Vaši nejjlepší kvalifikací je, když si zvládnete doma nastavit PC, wifi, poskládat počítač, pohrát si s kabely, všechno ostatní naučíme. Tým dohledového centra sídlí v samostatné kanceláři, kdykoliv se můžete na cokoliv zeptat. S evidencí požadavků Vám pomůže informační systém, občas vyjedete nějakou statistiku či report. Práce v nepřetržitém provozu (ranní 7:30 – 19:30 h, noční 19:30 – 7:30)
Nabízíme: stravenky, 25 dní dovolené
První kontakt: životopis zasílejte e-mailem: e-mail přes
ov. 29.3.19
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?