- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do nové moderní haly v čistém prostředí v Brně - Židenicích hledáme operátory zakázkové výroby.
Získejte práci ve stabilní firmě a připojte se našeho týmu navíjárny.
Vkládání cívek do elektromotorů a další práce s cívkami.
Požadujeme fyzickou zdatnost a dobrý zdravotní stav – je zde vyšší lokální svalová zátěž na horní končetiny.
Ochotu pracovat ve 2-směnném provozu
Manuální zručnost
Můžeme ti nabídnout nástupní mzda 23-25.000 Kč. Po zkušební době možnost navýšení až na 27.000,-Kč
Prémie
Dotované stravné (jedno jídlo za 29Kč)
Během zaškolování v Drásově zajištěn svoz ze směny na směnu (Židenice - Drásov) Poté místo výkonu práce - Brno Židenice (od 1. 3. 2019)
Nástup ihned nebo dle domluvy
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?