PLÁNOVAČ VÝROBY, Vsetín

Vsetín
Kontakt
Daniela Beránková, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáte stabilní pracovní uplatnění ve výrobním prostředí, kde využijete své organizační schopnosti, zkušenosti s plánováním a znalost Excelu? Do týmu hledáme zkušeného plánovače výroby, který dokáže pracovat s daty, koordinovat výrobní zakázky a pružně reagovat na aktuální situaci ve výrobě.

Popis pozice:

  • Příprava a pravidelná aktualizace výrobních plánů podle zákaznických objednávek
  • Plánování personálních kapacit potřebných k zajištění výroby
  • Kontrola dostupnosti výrobního materiálu
  • Sledování a koordinace plnění výrobních zakázek a stanovených termínů
  • Práce s výrobními daty a jejich evidence v interních systémech
  • Příprava a distribuce výrobních zakázek a související dokumentace
  • Pravidelná komunikace s výrobou, dispečinkem a dalšími odděleními
  • Řešení operativních situací a hledání možností pro zefektivnění výrobních procesů
  • Spolupráce při inventurách
  • Dodržování nastavených výrobních standardů

Profil kandidáta:

  • Minimálně středoškolské vzdělání nebo odpovídající odborná praxe
  • Alespoň 3 roky praxe na obdobné pozici ve výrobní společnosti
  • Velmi dobrá znalost MS Excel
  • Schopnost samostatné práce s daty a tabulkami
  • Dobrá uživatelská znalost práce na PC a interních systémů
  • Dobré komunikační a organizační schopnosti
  • Samostatnost, pečlivost a zodpovědný přístup
  • Schopnost řešit operativní problémy a pružně reagovat na změny
  • Asertivní vystupování a schopnost efektivní spolupráce napříč odděleními

Nabízíme:

  • Stabilní a dlouhodobé uplatnění v nadnárodní společnosti s pevným zázemím
  • Prostor pro další vzdělávání a profesní rozvoj
  • Jazykové kurzy na pracovišti
  • 5 týdnů dovolené
  • Pracovní dobu v délce 7,5 hodiny denně
  • Roční bonusy a odměny až do výše 13. platu podle hospodaření společnosti
  • Věrnostní bonus až 12 000 Kč podle délky pracovního poměru
  • Poukázky na volnočasové aktivity v hodnotě 6 000 Kč ročně
  • Příspěvek na firemní stravování
  • Firemní akce a aktivity pro zaměstnance i jejich rodinné příslušníky

Dejte „odpovědět“ přiložte životopis a zašlete mi svou reakci. Nebo mne kontaktujte telefonicky na Zobrazit tel. číslo a domluvíme se na dalším postupu.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Kafetérie

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.