Pracovník Technické Podpory

Opava
od 30.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

*KO: Kryštof Krba, email: e-mail přes odpovědní formulář

Požadujeme:

  • SŠ vzdělání, technického směru výhodou
  • Praxe na pozici technické podpory nebo podobné výhodou
  • Výborné komunikační schopnosti
  • Technické myšlení a rozhodnost při řešení problémů
  • Uživatelskou znalost práce na PC (MS Office)
  • Znalost anglického jazyka výhodou
  • Znalost práce v programu Helios výhodou

Náplň práce:

  • Komunikace se zákazníky telefonicky, emailem a řešení jejich požadavků
  • Zjišťování technických informací o produktech a jejich testování
  • Návrhy technických řešení a poradenství pro zákazníky
  • Dohled nad kamerovým systémem ve skladu
  • Návrhy na optimalizaci procesů B2C segmentu

Nabízíme:

  • Motivující mzdové ohodnocení
  • Práci ve stabilní firmě
  • Aktivní účast na rozvoji firmy
  • Karierní postup
  • Prostor k seberealizaci
  • Vzdělávací kurzy
  • Pružnou pracovní dobu (7:00–17:00)

Benefity:

  • Stravenky
  • Občasná možnost práce z domu
  • Zaměstnanecká sleva na zboží
  • Káva zdarma

Nástup možný ihned.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.