- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE:
˘ provádí denní účetní agendu – účtování nákladů, výnosů, investic
˘ sleduje splatnosti odběratelských faktur, provádí fakturace
˘ zpracovává výkazy směrem k orgánům státní správy – FÚ, statistický úřad
˘ provádí měsíční agendu spojenou s DPH
˘ spolupracuje při měsíčních/ročních závěrkách, připravuje podklady pro audit
˘ zpracovává podklady pro reporty
POŽADAVKY:
˘ SŠ/VŠ ideálně ekonomického zaměření
˘ odpovídající praxe s podvojným účetnictvím výrobní společnosti min. 3 roky
˘ aktivní znalost práce s PC – zejména Excel – pokročilá znalost
˘ znalost problematiky a výpočtu daní – DPH, daň z příjmu…
˘ znalost AJ – emailová komunikace
˘ samostatnost, profesionalita, proaktivní přístup, časová flexibilita
NABÍZÍME:
˘ perspektivní a zajímavou práci v mezinárodní společnosti automobilového průmyslu
˘ férovou firemní kulturu
˘ možnost pracovat na zajímavých projektech pro významné zákazníky
˘ práci ve „zdravé firmě“ ' různými akcemi a kampaněmi podporujeme zdraví zaměstnanců
˘ odpovídající školení
˘ příležitost profesního rozvoje a kariérního růstu
˘ zajímavé mzdové ohodnocení
˘ zaměstnanecké benefity
˘ pružnou pracovní dobu
zaměstanecké benefity (dotované stravování, příspěvky na penzijní připojištění a životní pojištění, dovolená navíc, závodní lékařská péče, příspěvky na rehabilitaci
Způsob prvního kontaktu zaměstnavatele: e-mailem, nebo telefonicky v pracovní dny od 8:00 do 16:00 hod.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!