- 39 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zasílejte, prosím, životopisy na e-mail: e-mail přes
BAVILA BY VÁS TATO PRÁCE?
Práce je stále stejná. Vaším úkolem bude pracovat dle stanovených postupů, na které budete proškolen(a). Očekáváme, že tento post zastanete na delší období.
Jedná se zejména o tyto činnosti:
zpracování a účtování přijatých faktur
zpracování přidělených oblastí podvojného účetnictví
práce v kolektivu účetních
spolupráce s ostatními kolegy i napříč odděleními
kontrola dokladů pro přiznání k DPH
příprava podkladů pro silniční daň
zpracování statistických výkazů
Jaká je naše představa?
SŠ/VŠ vzdělání ekonomického zaměření se znalostí podvojného účetnictví
Schopnost práce v kolektivu
Základní znalosti a dovednosti práce v MS Office
Znalost AJ nebo NJ
Samostatnost, zodpovědnost, ochota se dále vzdělávat
časová flexibilita (zejména v době účetních závěrek)
ŘP sk. B
Základní znalost programu SAP a Helios výhodou, nikoliv podmínkou
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, čtvrtletní odměny, příspěvky na stravování (cca. 1500 Kč/měsíc), příjemné pracovní prostředí na okraji Plzně se zajištěným parkovacím místem pro zaměstnance společnosti

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!