- 26 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zasílejte, prosím, životopisy na e-mail: e-mail přes
BAVILA BY VÁS TATO PRÁCE?
Práce je stále stejná. Vaším úkolem bude pracovat dle stanovených postupů, na které budete proškolen(a). Očekáváme, že tento post zastanete na delší období.
Jedná se zejména o tyto činnosti:
zpracování a účtování přijatých faktur
zpracování přidělených oblastí podvojného účetnictví
práce v kolektivu účetních
spolupráce s ostatními kolegy i napříč odděleními
kontrola dokladů pro přiznání k DPH
příprava podkladů pro silniční daň
zpracování statistických výkazů
Jaká je naše představa?
SŠ/VŠ vzdělání ekonomického zaměření se znalostí podvojného účetnictví
Schopnost práce v kolektivu
Základní znalosti a dovednosti práce v MS Office
Znalost AJ nebo NJ
Samostatnost, zodpovědnost, ochota se dále vzdělávat
časová flexibilita (zejména v době účetních závěrek)
ŘP sk. B
Základní znalost programu SAP a Helios výhodou, nikoliv podmínkou
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, čtvrtletní odměny, příspěvky na stravování (cca. 1500 Kč/měsíc), příjemné pracovní prostředí na okraji Plzně se zajištěným parkovacím místem pro zaměstnance společnosti

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..