- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Finanční účetní
" Každodenní příprava platebních souborů na základě plánovaných plateb
" Rozesílání potvrzení o platbách-finance, nákup, logistika, dodavatelé, pokud je vyžadováno
" Rekonciliace bankovních účtů, cash poolového účtu, clearingových účtů AR a AP
" Tisk a účtování bankovních výpisů
" Zápočty dodavatelských i odběratelských plateb
" Kontrola a řešení nepřiřazených a vrácených plateb
" Zpracování zákaznických plateb
" Komunikace a výměna informací s Treasury Teamem v USA
" Platba a zpracování Nettingu. S tím spojená komunikace s jednotlivými intercompany závody
" Každotýdenní příprava podkladů pro forecast
" Závěrkové operace- kontrola zůstatků bankovních účtů, zůstatků v účetnictví, doložení na hlavní knihu
" Kontrola vyúčtování cestovních výdajů, řešení nesrovnalostí a příprava platebního souboru cestovních náhrad.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, dotovaná strava, jazykové kurzy
Kontakt: telefonicky, nebo emailem.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.