- 38 500 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
stanovení strategie plánování výroby, plánování a řízení výrob. objednávek, zajištění bezproblémového chodu a optimalizace výroby, dohled nad dodržováním termínů, zodpovědnost za včasné dodávky a přiměřenou výši zásob, SŠ/VŠ vzdělání (obor výpočetní technika a IT, strojírenství, podnikové řízení), velmi dobrá znalost procesů v oblasti logistiky, nákupu, řízení materiálu, řízení výroby apod., znalost ERP INFOR LN výhodou, zájem o oblast informačních systémů, výborná znalost PC (MS Office-pokročilý Excel, práce s daty, Access), logické myšlení, samostatnost, znalost AJ, příp. RJ výhodou, pozitivní přístup, odpovědnost, časová flexibilita, zajímavá kreativní práce v perspektivní a stabilní společnosti, možnost profes. a odbor. růstu, pružná nebo fixní prac. doba, příspěvek na ubytování a na stravování, Pluxee pasy, 25 dní dovolené, zvýhodněný mobilní tarif i pro rod. příslušníky, kontakt telefonicky nebo e-mailem
Aircraft Industries, a.s.
Na Záhonech 1177
686 04 Kunovice
IČO: 27174841
Datová schránka: z74cpiv
Další informace:
GPS: 49.037529,17.442374,
S-JTSK: -539651.53 -1183423.62,
RUIAN: 4964624
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.