- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení na dobu neurčitou. Nástup dle dohody.
Pozice je vhodná i pro osobu zdravotně znevýhodněnou.
Platové zařazení: základní plat – 10. platová třída (platový stupeň dle započitatelné praxe) dle nařízení vlády č. 564/2006 v platném znění a katalogu prací (nařízení vlády č. 222/2010 Sb.); osobní příplatek dle § 131 Zák. 262/2006 Sb., zákoník práce v platném znění; příplatek za vedení, roční odměny.
Požadavky: odborná praxe v účetnictví minimálně 5 let (výhoda v účetnictví příspěvkových organizací); trestní bezúhonnost (čistý výpis z rejstříku trestů ne starší 3 měsíců); dobrá znalost práce s PC (Windows, MS Office – Word, Excel, elektronická komunikace) tvorba textových dokumentů, internetové bankovnictví, používání certifikátů; zkušenosti s účetními programy GORDIC-GINIS výhodou. Ostatní požadavky na www.ddpolice.cz
Zaměstnanecké výhody: podnikové stravování, benefity, čtvrtletní odměny.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!