- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
z: 21.5.2025, a:10.9.2025
Náplň práce: konzultace na úrovni QMS, vypracovává zprávy management review, ESG, COP, hodnocení rizik a zpracování hodnocení souladu ve společnosti, provádění školení zaměstnanců a výcvik na pracovišti, plánování, provádění a řízení interních i zákaznických auditů, vystavování certifikátů na základě požadavků zákazníka, zajištění doprovodu návštěv ze strany zákazníka a exkurzí, metodicky se podílí na řešení systémových problémů kvality, ŽP a BOZP
Požadavky: praxe v automomotive na pozici řízení kvality, udržování QMS, znalost normy ISO 9001,16949 a14001, znalost systému SAP, znalost cizího jazyka angličtina nebo němčina na písemné i komunikační úrovni, znalost normy VDA, procesu PPAP a SPC výhodou, člen 8D týmu při řešení problémů, adaptabilita, samostatnost, pečlivost, komunikační schopnosti, odolnost vůči stresu, sebevzdělávání, týmová práce
stravenky, 5 týdnů dovolené, příplatek za odpolední směnu, bonus za docházku, bonus za kvalitu, benefity dle vnitřního předpisu, benefit na kafeterii, profesní růst, náborový příspěvek
Inf: schůzka po předchozí telefonické dohodě. Pondělí až pátek 8:00 – 14:00 hod., Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , Koblížková Miroslava

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.