- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 10.6.2025, a:10.9.2025
Náplň práce: provádění poruchové a preventivní údržby zařízení, opravy strojního zařízení, zámečnické práce, drobné opravy budov
Požadujeme: vyučení ve strojním oboru, nutná znalost čtení výkresové dokumentace, základní znalost pneumatického a hydraulického systému, výhodou svářečské oprávnění, praxe v opravě strojů a zařízení, schopnost pracovat samostatně i v týmu
stravenky, 5 dnů dovolené navíc, kvalifikační postup, stabilní zaměstnání a jistý příjem, benefit na automaty s občerstvením a cukrovinkami, příspěvek na dopravu, náborový příspěvek
10 000,– Kč, benefity dle vnitřního předpisu
Inf: schůzka po předchozí telefonické dohodě. Pondělí až pátek 8:00 – 14:00 hod., zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , Koblížková Miroslava

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.