- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
z: 5.9.2025
Náplň práce: obsluha zařízení dle specifické dokumentace, broušení odlitků, obsluha zařízení Rotofinish pro povrchovou úpravu odlitků, strojní řezání odlitků, manipulační činnost, balení
Požadavky: spolehlivost, samostatnost, pečlivost, komunikační schopnosti, základy práce na PC, řádná docházka Kč
stravenky, 5 týdnů dovolené, příplatek za odpolední směnu, benefity dle Vnitřního předpisu, kvalifikační postup, příspěvek na dopravu, příspěvek na stravování (kafé automaty), náborový příspěvek 10 000,– Kč
CIREX CZ s.r.o.
Průmyslový park 301
742 21 Kopřivnice
IČO: 46580140
Datová schránka: yxevws9
Další informace:
GPS: 49.599364347607,18.171162220926,
S-JTSK: -480872.68 -1127041.87,
RUIAN: 25828541
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.