- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
https://www.youtube.com/watch?v=uLqWKUBBiK0
Zeptali jsme se našich lidí, co si o naší společnosti myslí:
„Váhal jsem, jestli nastoupit do IBM nebo do IMPERIUM FINANCE, nakonec jsem se rozhodl správně.“ Marko – Trader
„Než jsem začal pracovat v IMPERIUM FINANCE, pracoval jsem ve 3 firmách. Nicméně, tady jsem už 5 let a měnit to nehodlám.“ Honza – Trader
„Nejvíc mě tady zaujala ta skvělá parta lidí, zapadl jsem do týmu, jako kdybych se s kolegy znal roky a to mi pomohlo se vypracovat!“ Maťo – Sales manager
„Za rok jsem se posunul více, než v předchozí firmě za 3 roky.“ – Tomáš – Trader
„Nejvíce si cením toho, jak je tahle společnost orientovaná na klienty, nic takového jsem za 10 let na burze nezažil.“ Martin – Sales executive
Jako burzovního makléře tě u nás ve společnosti čeká vzrušující dobrodružství na jehož konec se dokáže dostat jen velmi málo lidí, nicméěn to stojí za to.
Ze začátku bude tvým největším úkolem rozvíjet vztahy s potenciálními i stávajícími klienty.
U toho budeš muset nasát velké množství informací, aby jsi šel za vytyčeným cílem – špička v oboru.
Až si osvojíš principy komunikace, vyjednávání, psychologie rozhodování, time managmeentu, money-managementu, risk-management, technické a fundamentální analýzy přijde čas se posunout do … o tom až přijde čas .-)
Čekáme od tebe chuť se neustále zlepšovat, rozvíjet se a být hladový po nových informací, které tě posunou tak, aby si měl konkurenční výhodu a byl přidanou hodnotu, jak pro klienta, tak pro společnost.
Nechceme nikoho, kdo práci bere jako nutné zlo od 9 do 17 hodin. Chceme někoho, kdo nesleduje hodinky a je ochotný udělat něco navíc pro dosažení lepších výsledků.
Aby si se stal úspěšným člověkem a vyrostl tak, že sám sobě budeš moct říct „Hey buddy good job!“, budeš potřebovat vytrvalost, silnou vůli, nadšení pro věc a disciplínu.
Ty peníze, které ti možná teď přijdou jen jako lákadlo, jsou dosažitelné v prvním roce pro člověka, který se do toho opře. Druhý rok by si měl cílit na dvojnásobek.
Finanční trh byl vždycky pro chytré lidi, kteří si svou inteligencí vydělají velmi nadprůměrné peníze.
Díky neustále touze doručovat na trh nejlepší myšlenky máme aktuálně v portfoliu arzenár, který drtí konkurnci o třídu. A tím budeš disponovat i ty!
Musíme zatlačit proti tomu, co z toho udělaly různé MLM struktury a CFD call centra.
Jsme tou změnou, kterou ve světě chceme vidět.
UPOZORNĚNÍ
Pokud máš pocit, že jsi již na podobnou nabídku někdy reagoval a ocitl jsi se v call centru 50 lidí, kde finanční gramotnost všech dohromady by nestačila na jedny makléřské zkoušky, tak to není náš případ.
Jsme na trhu 7 let, na stejné adrese, se stejným jménem a ještě silnější vizí.
Naším cílem je nejlepší kvalita, dlouhodobost a prosperita.
Odpovědí na tento inzerát či zasláním vašeho životopisu a dalších osobních materiálů dáváte souhlas ke zpracování a uchování vašich osobních údajů dle zákona č.101/2000 sb., o ochraně osobních údajů. tento souhlas poskytujete na období 3 let od jeho zaslání.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?