- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
https://www.youtube.com/watch?v=uLqWKUBBiK0
Zeptali jsme se našich lidí, co si o naší společnosti myslí:
„Váhal jsem, jestli nastoupit do IBM nebo do IMPERIUM FINANCE, nakonec jsem se rozhodl správně.“ Marko – Trader
„Než jsem začal pracovat v IMPERIUM FINANCE, pracoval jsem ve 3 firmách. Nicméně, tady jsem už 5 let a měnit to nehodlám.“ Honza – Trader
„Nejvíc mě tady zaujala ta skvělá parta lidí, zapadl jsem do týmu, jako kdybych se s kolegy znal roky a to mi pomohlo se vypracovat!“ Maťo – Sales manager
„Za rok jsem se posunul více, než v předchozí firmě za 3 roky.“ – Tomáš – Trader
„Nejvíce si cením toho, jak je tahle společnost orientovaná na klienty, nic takového jsem za 10 let na burze nezažil.“ Martin – Sales executive
Jako burzovního makléře tě u nás ve společnosti čeká vzrušující dobrodružství na jehož konec se dokáže dostat jen velmi málo lidí, nicméěn to stojí za to.
Ze začátku bude tvým největším úkolem rozvíjet vztahy s potenciálními i stávajícími klienty.
U toho budeš muset nasát velké množství informací, aby jsi šel za vytyčeným cílem – špička v oboru.
Až si osvojíš principy komunikace, vyjednávání, psychologie rozhodování, time managmeentu, money-managementu, risk-management, technické a fundamentální analýzy přijde čas se posunout do … o tom až přijde čas .-)
Čekáme od tebe chuť se neustále zlepšovat, rozvíjet se a být hladový po nových informací, které tě posunou tak, aby si měl konkurenční výhodu a byl přidanou hodnotu, jak pro klienta, tak pro společnost.
Nechceme nikoho, kdo práci bere jako nutné zlo od 9 do 17 hodin. Chceme někoho, kdo nesleduje hodinky a je ochotný udělat něco navíc pro dosažení lepších výsledků.
Aby si se stal úspěšným člověkem a vyrostl tak, že sám sobě budeš moct říct „Hey buddy good job!“, budeš potřebovat vytrvalost, silnou vůli, nadšení pro věc a disciplínu.
Ty peníze, které ti možná teď přijdou jen jako lákadlo, jsou dosažitelné v prvním roce pro člověka, který se do toho opře. Druhý rok by si měl cílit na dvojnásobek.
Finanční trh byl vždycky pro chytré lidi, kteří si svou inteligencí vydělají velmi nadprůměrné peníze.
Díky neustále touze doručovat na trh nejlepší myšlenky máme aktuálně v portfoliu arzenár, který drtí konkurnci o třídu. A tím budeš disponovat i ty!
Musíme zatlačit proti tomu, co z toho udělaly různé MLM struktury a CFD call centra.
Jsme tou změnou, kterou ve světě chceme vidět.
UPOZORNĚNÍ
Pokud máš pocit, že jsi již na podobnou nabídku někdy reagoval a ocitl jsi se v call centru 50 lidí, kde finanční gramotnost všech dohromady by nestačila na jedny makléřské zkoušky, tak to není náš případ.
Jsme na trhu 7 let, na stejné adrese, se stejným jménem a ještě silnější vizí.
Naším cílem je nejlepší kvalita, dlouhodobost a prosperita.
Odpovědí na tento inzerát či zasláním vašeho životopisu a dalších osobních materiálů dáváte souhlas ke zpracování a uchování vašich osobních údajů dle zákona č.101/2000 sb., o ochraně osobních údajů. tento souhlas poskytujete na období 3 let od jeho zaslání.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.