- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Na pozici inženýra kvality pro německou mezinárodní výrobní společnost hledáme jak absolventy, tak kandidáty s praxí z oblasti kvality.
- komunikace se zákazníky a řešení zákaznických požadavků
- reporting a vyhodnocování kvalitativních ukazatelů (PPM, reklamace, ap.)
- práce s kvalitativními nástroji užívanými v rámci automotive (8D, PPAP, APQP, FMEA)
- příprava dokumentace, vzorků v rámci projektů
- zodpovědnost za řízení projektu v oblasti kvality
- vyhodnocování kvalitativních rizik a přijímání preventivních a nápravných opatření
- tvorba a realizace kvalitativních ukazatelů ve výrobní divizi
- plnění, vyhodnocení a monitorování kvalitativních cílů ve výrobě a jejich vylepšování
- spolupráce při uvolňování procesů
- spolupráce při řešení interních a externích reklamací
- shromažďování, zpracování a vyhodnocení dat o kvalitě procesů a výrobků v sériové fázi zpravodajství o kvalitě
- zero rework - strategie, vyhodnocení, snižování nákladů na šrotace
- kontrola cílů jakosti, zavádění opatření k jejich plnění a vyhodnocování účinností opatření
- kontrola zavádění korektivních (nápravných) a preventivních opatření, účast na všech relevantních jednáních (např. denní FPY,..)
- středoškolské či vysokoškolské vzdělání
- zkušenosti v oblasti kvality vítány, povědomí o způsobech řízení jakosti v automotive systémech ( 8D, PPAP, APQP ap.)
- obecný přehled o normách ČSN ISO 9001:2009, ČSN ISO/TS 16949:2009, ČSN ISO 14001:2004
- znalost práce na PC (MC Office, ACCESS - výhodou)
- komunikativní znalost AJ (alespoň úroveň B1)
- flexibilita, orientace na změny, týmová práce, orientaci na zákazníka, rozhodnost, komunikační schopnosti
- ŘP sk. B
- zázemí a know –how mezinárodní skupiny
- přístup k nejnovějším technologiím
- příležitost pro rozvoj a kariérový růst
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na penzijní připojištění – dle délky zaměstnání ve firmě - maximální částka 1.400,- Kč/ měsíc (po 1.roce zaměstnání)
- dopravné 1-2 Kč/km cesta do práce (v hotovosti do výplaty)
- příspěvek na brýle nebo kontaktní čočky (1000,-/2 roky)
- příspěvek na závodní stravování (závodní restaurace ve firmě)
- pracovní doba pružná - 37,5 hodin / týdenní pracovní úvazek
- CIM program (program zlepšovatelského hnutí, možnost získání odměny za zlepšovatelský návrh)
- roční bonusy
- příspěvek na rekreaci pro děti ve výši 2.000,- Kč na jedno dítě a rok
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?