- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Na pozici inženýra kvality pro německou mezinárodní výrobní společnost hledáme jak absolventy, tak kandidáty s praxí z oblasti kvality.
- komunikace se zákazníky a řešení zákaznických požadavků
- reporting a vyhodnocování kvalitativních ukazatelů (PPM, reklamace, ap.)
- práce s kvalitativními nástroji užívanými v rámci automotive (8D, PPAP, APQP, FMEA)
- příprava dokumentace, vzorků v rámci projektů
- zodpovědnost za řízení projektu v oblasti kvality
- vyhodnocování kvalitativních rizik a přijímání preventivních a nápravných opatření
- tvorba a realizace kvalitativních ukazatelů ve výrobní divizi
- plnění, vyhodnocení a monitorování kvalitativních cílů ve výrobě a jejich vylepšování
- spolupráce při uvolňování procesů
- spolupráce při řešení interních a externích reklamací
- shromažďování, zpracování a vyhodnocení dat o kvalitě procesů a výrobků v sériové fázi zpravodajství o kvalitě
- zero rework - strategie, vyhodnocení, snižování nákladů na šrotace
- kontrola cílů jakosti, zavádění opatření k jejich plnění a vyhodnocování účinností opatření
- kontrola zavádění korektivních (nápravných) a preventivních opatření, účast na všech relevantních jednáních (např. denní FPY,..)
- středoškolské či vysokoškolské vzdělání
- zkušenosti v oblasti kvality vítány, povědomí o způsobech řízení jakosti v automotive systémech ( 8D, PPAP, APQP ap.)
- obecný přehled o normách ČSN ISO 9001:2009, ČSN ISO/TS 16949:2009, ČSN ISO 14001:2004
- znalost práce na PC (MC Office, ACCESS - výhodou)
- komunikativní znalost AJ (alespoň úroveň B1)
- flexibilita, orientace na změny, týmová práce, orientaci na zákazníka, rozhodnost, komunikační schopnosti
- ŘP sk. B
- zázemí a know –how mezinárodní skupiny
- přístup k nejnovějším technologiím
- příležitost pro rozvoj a kariérový růst
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na penzijní připojištění – dle délky zaměstnání ve firmě - maximální částka 1.400,- Kč/ měsíc (po 1.roce zaměstnání)
- dopravné 1-2 Kč/km cesta do práce (v hotovosti do výplaty)
- příspěvek na brýle nebo kontaktní čočky (1000,-/2 roky)
- příspěvek na závodní stravování (závodní restaurace ve firmě)
- pracovní doba pružná - 37,5 hodin / týdenní pracovní úvazek
- CIM program (program zlepšovatelského hnutí, možnost získání odměny za zlepšovatelský návrh)
- roční bonusy
- příspěvek na rekreaci pro děti ve výši 2.000,- Kč na jedno dítě a rok
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.