- 70 000 – 130 000 Kč
- Plný úvazek
KO: Štrohalmová Marcela, tel.: zobrazit tel. číslo , životopis zašlete na e-mail: e-mail přes
min. SŠ vzdělání s maturitou (technické vzdělání či zkušenost v oblasti IT výhodou); zájem o to, jak věci kolem internetu a telekomunikací fungují, abyste je dokázali vysvětlit klientovi; dobrá uživatelská znalost práce na PC (MS Office, Internet, Emailová komunikace); psaní všemi deseti; schopnost umět sestavit jednoduchou obchodní nabídku, zformulovat konkrétní a věcný e-mail; praxe v jednání s klienty výhodou; základní přehled v oblasti účetnictví; základní znalost AJ slovem a písmem; organizační schopnosti; obchodní duch; pečlivost; zodpovědnost.
Pracoviště Opava, nástup dle dohody.
Jedná se o kumulovanou pracovní pozici pracovníka/ce zákaznického centra. Hlavní náplní práce bude osobní, telefonická a emailová komunikace s klienty včetně veškeré navazující firemní administrativy. V rámci administrativy bude pracovník/ce komunikovat se servisními techniky, zadávat a kontrolovat zakázky v informačním a skladovém systému, kontrolovat a zpracovávat podklady a dokumentaci jednotlivých zakázek pro účetní oddělení. V obchodní oblasti bude tento pracovník/ce připravovat nabídky pro klienty a aktivně s nimi komunikovat prostřednictvím telefonu a e-mailu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.