- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V případě zájmu zašlete životopis, motivační dopis a souhlas s poskytnutím svých osobních údajů na adresu: Charita Opava, personální úsek, Přemyslovců 13/26, 747 07 Opava – Jaktař nebo na e-mail: e-mail přes , nejpozději do 15. října 2018.
K Vašim zaslaným dokumentům prosím přiložte níže uvedený text, abychom mohli pracovat s Vašimi osobními údaji:
„Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu dat v zaslaném životopise a motivačním dopise organizaci Charita Opava, Přemyslovců 13/26, 747 07 Opava-Jaktař dávám souhlas k jejich zpracování a uchování v databázi po dobu 1 roku“.
SŠ, výborné komunikační, organizační, vyjednávací a prezentační dovednosti, schopnost přicházet s vlastními nápady, ŘP sk. B – výhodou, kladný vztah k IT technologiím, předchozí zkušenosti s fundraisingem nebo marketingem výhodou, orientace v neziskovém prostoru vítána.
Mzda od 17 000 Kč/měsíc/celý úvazek, nejprve prac. úvazek 0,5, po zapracování plný, pracoviště Opava, nástup dle dohody.
Náplň práce: vyhledávání a oslovování nových firemních dárců a administrativní zpracování darů, péče o dárce, udržování dlouhodobých vztahů, spolupráce na tvorbě a aktualizaci dlouhodobé fundraisingové strategie, vedení databáze dárců, vytváření a koordinování projektů spojených s fundraisingem a PR .
Hledáme schopného a nadšeného fundraisera, člověka, který dokáže ocenit hodnotu toho, co děláme, a ještě přesvědčit o ní ostatní. Hledáme člověka s nápady a s chutí je realizovat. Prostor u nás dostane.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.