- 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Referent nákupu
Výrobní firma, působící v oblasti reklamy a obchodu se sídlem v Přešticích hledá vhodného kandidáta/kandidátku na pozici: Referent nákupu
Náplň práce: Vedení poptávkových řízení, výběr dodavatelů, objednávání zboží od tuzemských a zahraničních dodavatelů, Řešení ekonomicky efektivních dodávek zboží, Rozvoj současných dodavatelsky – odběratelských vztahů, Hledání nových dodavatelů, Řešení reklamací u dodavatelů, Sledování nových trendů v oblasti reklamních předmětů, Účast na oborových výstavách a veletrzích, Komunikace s obchodním týmem, Vedení administrativy
Požadavky: Schopnost komunikace slovem i písmem minimálně v Aj (komunikace se
zahraničními dodavateli).Znalost dalšího jazyka – NJ výhodou, Spolehlivost, zodpovědnost, pečlivostm, Práce s PC (Windows, Excel, Power Point), Zkušenosti z nákupu a znalost oboru 3D reklamy výhodou
Nabízíme: Odpovídající platové ohodnocení, Flexibilní pracovní doba, Stravenky, Příspěvek na dojíždění do práce, Zaškolení, Přátelský pracovní kolektiv, Vhodné i pro absolventy
Nabízíme: Provize z prodeje, mobilní telefon, notebook, příspěvek na dopravu, stravenky, sick days

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.