- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Referent nákupu
Výrobní firma, působící v oblasti reklamy a obchodu se sídlem v Přešticích hledá vhodného kandidáta/kandidátku na pozici: Referent nákupu
Náplň práce: Vedení poptávkových řízení, výběr dodavatelů, objednávání zboží od tuzemských a zahraničních dodavatelů, Řešení ekonomicky efektivních dodávek zboží, Rozvoj současných dodavatelsky – odběratelských vztahů, Hledání nových dodavatelů, Řešení reklamací u dodavatelů, Sledování nových trendů v oblasti reklamních předmětů, Účast na oborových výstavách a veletrzích, Komunikace s obchodním týmem, Vedení administrativy
Požadavky: Schopnost komunikace slovem i písmem minimálně v Aj (komunikace se
zahraničními dodavateli).Znalost dalšího jazyka – NJ výhodou, Spolehlivost, zodpovědnost, pečlivostm, Práce s PC (Windows, Excel, Power Point), Zkušenosti z nákupu a znalost oboru 3D reklamy výhodou
Nabízíme: Odpovídající platové ohodnocení, Flexibilní pracovní doba, Stravenky, Příspěvek na dojíždění do práce, Zaškolení, Přátelský pracovní kolektiv, Vhodné i pro absolventy
Nabízíme: Provize z prodeje, mobilní telefon, notebook, příspěvek na dopravu, stravenky, sick days
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.