- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledá se organizačně a komunikačně schopný/á nákupčí, který/á se nezalekne technické dokumentace a komunikace v anglickém jazyce. Nový kolega/ kolegyně bude součástí stávajícího týmu a bude odpovědný/á za bezproblémový proces objednání a dodání nevýrobního materiálu a dílů pro výrobu našich forem. Bude odpovědný/á za hodnocení dodavatelů, bezproblémovou komunikaci a včasné dodání zboží.
Co bude vaší pracovní náplní:
o Zajištění správného množství materiálu dle požadavků
o Komunikace s ostatními odděleními
o Případné řešení vzniklých problémů, eskalace a zajištění termínu dodání
o Reporting a hodnocení dodavatelů
o Správa interního systému
o Optimalizace, rozvoj, podpora a kontrola procesu nákupu
o Spolupráce s celým oddělením, podpora a zasupování kolegů
Jaké znalosti oceníme:
o Dobré organizační a řídící vlastnosti
o Energický a pozitivní přístup
o Anglický jazyk na komunikativní úrovni (němčina výhodou)
o Znalosti MS Office (Excel)
o Znalost výrobního prostředí a výrobních procesů výhodou
Co vám můžme nabídnout:
Prostor pro vaše nápady a inovace, prostor pro změny
Smlouva na dobu určitou do 31.12.2022
Nástupní bonus 12 500
5 týdnů dovolené
Hrazené první 3 dny nemoci
Příspěvek na penzijní pojištění
Závodní kantýnu a dotované stravné
Příspěvek na dojíždění – za každý ujetý kilometr!
Firemní dotované programy
Vzdělávání a jazykové kurzy a další…

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.