- 27 500 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledá se organizačně a komunikačně schopný/á nákupčí, který/á se nezalekne technické dokumentace a komunikace v anglickém jazyce. Nový kolega/ kolegyně bude součástí stávajícího týmu a bude odpovědný/á za bezproblémový proces objednání a dodání nevýrobního materiálu a dílů pro výrobu našich forem. Bude odpovědný/á za hodnocení dodavatelů, bezproblémovou komunikaci a včasné dodání zboží.
Co bude vaší pracovní náplní:
o Zajištění správného množství materiálu dle požadavků
o Komunikace s ostatními odděleními
o Případné řešení vzniklých problémů, eskalace a zajištění termínu dodání
o Reporting a hodnocení dodavatelů
o Správa interního systému
o Optimalizace, rozvoj, podpora a kontrola procesu nákupu
o Spolupráce s celým oddělením, podpora a zasupování kolegů
Jaké znalosti oceníme:
o Dobré organizační a řídící vlastnosti
o Energický a pozitivní přístup
o Anglický jazyk na komunikativní úrovni (němčina výhodou)
o Znalosti MS Office (Excel)
o Znalost výrobního prostředí a výrobních procesů výhodou
Co vám můžme nabídnout:
Prostor pro vaše nápady a inovace, prostor pro změny
Smlouva na dobu určitou do 31.12.2022
Nástupní bonus 12 500
5 týdnů dovolené
Hrazené první 3 dny nemoci
Příspěvek na penzijní pojištění
Závodní kantýnu a dotované stravné
Příspěvek na dojíždění – za každý ujetý kilometr!
Firemní dotované programy
Vzdělávání a jazykové kurzy a další…

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.