Personalista/ka pro vzdělávání

Zajišťuje systematické zvyšování kvalifikace zaměstnanců dle potřeby organizace, organizuje školení zástupců zákazníka dle jeho požadavků, dohlíží na průběh interních vzdělávacích akcí po stránce organizační a zajišťuje nápravná opatření, účastní se projednávání učebních osnov s dalšími odbornými útvary, zajišťuje a organizuje další formy výchovy a vzdělávání ( kurzy, školení), komunikuje s externími vzdělávacími institucemi a lektory. Spolupracuje s externími organizacemi a institucemi při zajišťování odborných školení, eviduje a vystavuje kvalifikační doklady u vybraných specialistů a leteckého personálu, spolupracuje na přípravě podkladů pro plán vzdělávání, tvorbě a schvalování učebních plánů, zpracovává, eviduje a doplňuje evidenci zaměstnanců, kteří se zúčastňují všech druhů vzdělávání, včetně studia na státních či soukromých školách, zajišťuje adaptační proces, odbornou praxi studentů. SŠ/VŠ vzdělání ekonomického nebo sociálního směru, znalost procesů personalistiky a ŘLZ, dobrá znalost práce na PC (MS Office), praxe min. 4 roky v oblastin personalistiky výhodou, dobré organizační a komunikační schopnosti, zvládání zátěžových situací, zkušenosti s řízením dotačních projektů – výhodou, komunikační znalost AJ, RJ – výhodou. Zodpovědnost, samostatnost, ŘP „B“. Příspěvek na stravování a ubytování, flexipasy, jazykové kurzy (AJ, RJ). Kontakt možný telefonicky, nebo emailem.