Sociální pracovník(ice) - sociálně aktivizační služba

Ostrava
od 24.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Místo výkonu práce: Ostrava a Bílovec

1. kontakt: Strukturovaný životopis a motivační dopis, případně relevantní reference, prosím zasílejte e-mailem na adresu: e-mail přes odpovědní formulář, do předmětu uveďte „výběrové řízení a název pozice“.
Výběrové řízení je dvoukolové, k ústnímu pohovoru budou pozváni pouze vybraní kandidáti a kandidátky. Oznámení o negativním výsledku výběrového řízení zasíláme pouze na vyžádání mailem. Vyhrazujeme si právo výběrové řízení prodloužit, případně neobsadit pracovní místo v případě, že uchazeči nenaplní potřeby a očekávání organizace. Spolu pro rodinu, z.s. si vyhrazuje právo na vyřazení přihlášek, které nebudou odpovídat požadovaným náležitostem.
Vámi zaslané informace budou Spolu pro rodinu, z.s. zpracovávány pouze po dobu výběrového řízení na výše uvedenou pozici, tj. do obsazení pracovního místa.

Popis pracovní pozice:
Výkon terénní sociální práce v režimu sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi ve smyslu § 65 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve městě Ostrava a Bílovec.

Nabízíme:

  • pružnou pracovní dobu;
  • tvůrčí a samostatnou práci;
  • možnosti profesního růstu a vzdělávání;
  • adaptační program pro nové zaměstnance;
  • nástupní plat od 24 000 Kč / plný úvazek;
  • ODISka pro Bílovec a Ostravu.

Požadujeme:

  • vzdělání na VOŠ či VŠ se zaměřením na sociální práci (dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách);
  • trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost;
  • schopnost samostatného výkonu sociální práce;
  • orientaci v relevantních právních předpisech (zejm. zákon o sociálních službách a zákon o sociálně-právní ochraně dětí)a znalost Standardů kvality);
  • znalost sociálně-právní pomoci a orientace v sociálních službách; znalost vývojové psychologie a základů pedagogiky;
  • samostatnost, zodpovědnost, flexibilitu, odolnost, vysoké pracovní nasazení; schopnost empatie, ochotu dále se vzdělávat a pracovat pod supervizí.

Vítána: praxe v oboru, zkušenosti s prací s rodinami a dětmi, komunikativnost a prezentační dovednosti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

KERAMA s.r.o. | KERAMA s.r.o. | Třebíč Třebíč
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
Ing. Jiří Kotačka | Ing. Jiří Kotačka | Rudíkov Rudíkov
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
Základní škola a Střední škola Donum Felix s.r.o. | Základní škola a Střední… | Kladno Kladno
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
RIGHT INDICADA s.r.o., auto IKO s.r.o., ARTEMIS agency s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Orienta Czech s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., ManpowerGroup s.r.o., Shoebox CZ s.r.o., Comac jobs s.r.o., Věra Pietrasová, Solveo s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., Auto Tichý s.r.o., SH Job Partners s.r.o., Trenkwalder a.s., Správa železnic, státní organizace, Chromservis s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dopravce / Dopravkyně, Dělník / Dělnice, Kurýr / Kurýrka, Operátor / operátorka expedice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Obchodní asistent / asistentka, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Brusič / Brusička, Obsluha strojů, Zámečník / Zámečnice, Uklízeč / Uklízečka, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Stavbyvedoucí, Stavební technik / technička, Autoelektrikář / Autoelektrikářka, Kontrolor / Kontrolorka, Mechanik / Mechanička, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Seřizovač / seřizovačka strojů, Strojník / Strojnice, Svářeč / Svářečka, Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Slévač / Slévařka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektrikář / Elektrikářka, Kontrolor / kontrolorka kvality, Výrobce / výrobkyně strojů a zařízení, Strojní mechanik / mechanička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Poruba, Ostrava, Moravská Ostrava, Ostrava, Bohumín, Vítkovice, Ostrava, Hlučín, Orlová, Rychvald

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT