- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.
Administrátor/ka pošt – pošta Český Krumlvo 1 – vzdělání středoškolské. Pracoviště Český Krumlov. Pracovní poměr na dobu určitou po dobu jednoho roku (poté smlouva na dobu neurčitou), prac. úvazek plný, nástup ihned, prac. doba dvousměnná. Mzda od 20.000,–- – 24.000,–- Kč hrubého. Náplň práce: rádi komunikujete s lidmi a profesionální klientský přístup je Vám vlastní a přirozený, preferujete změnu místa pracoviště (zástup za absence pracovníků pošt v okolí Českého Krumlova, řešíte náročné situace vždy s klidem a optimistickým přístupem, máte obchodního ducha a dovedete s úsměvem klientům nabízet služby a produkty. Požadujeme: orientaci na výkon, která směřuje k vytyčeným cílům, vlastnosti, které klienta staví na první místo (např. proaktivitu, umění komunikace a prezentace, časovou flexibilitu), spolehlivost, pečlivost a odolnost vůči stresu a samozřejmě drobnosti – řidičský průkaz sk. B a běžnou znalost práce s PC. Proč pracovat právě u nás: naučíme Vás vše, co budete k práci u nás potřebovat, za odvedenou práci Vás odměníme motivující mzdou, pracovní úvazek 37,5 hodin týdně, 5 týdnů dovolené, další zaměstnanecké benefity – stravenky v hodnotě 70 Kč, příspěvky na dovolenou a dětské tábory, volno pro rodiče, aj. Vhodné i pro absolventy. Kontakt: Procházková Romana Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.