- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
1. kontakt e-mailem: e-mail přes
Jsme společnost působící na trhu od roku 2006. Poskytujeme vysokorychlostní připojení k internetu a nabízíme digitální IPTV s vysokým rozlišením se spoustou futuristických funkcí. Naše služby poskytujeme pomocí vlastní vysokokapacitní sítě, prostřednictvím nejmodernějších telekomunikačních technoilogií. Hlavním zaměřením firmy je oblast telekomunikačních řešení, dodávka hlasových, datových a internetových služeb, včetně potřebného HW. Mezi další služby patří dodávka kamerových a zabezpečovacích systémů.
V současné době hledáme do týmu posilu na obchodní aktivity.
Náplň práce:
Pracovní poměr: HPP /ŽL
Požadavky na pozici:
Středoškolské, vysokoškolské vzdělání
Pokročilá znalost MS Office, OpenOffice, internet
ŘP sk. B
Analýzy a řešení problémů. Finanční a ekonomická gramotnost, komunikace (jednání s lidmi).
Kultivovaný písemný projev. Organizování a plánování práce, flexibilita. Samostatnost, technická gramotnost, příjemné vystupování, zodpovědnost, spolehlivost, aktivní přístup k práci.
Pokud Vás volné místo zaujalo, dejte o sobě vědět a zašlete nám své CV s fotografií na: e-mail přes
Předem děkujeme všem za projevený zájem. Kontaktování budou pouze kandidáti pozvaní na osobní pracovní pohovor.
Zaměstnanecké výhody:
Práce v dynamicky se rozvíjející společnosti
Přátelský kolektiv plný nadšenců
Firemní benefity a akce
Možnost kariérního růstu
Nástup ihned.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.