Marketingový specialista (m/ž)

Česká Lípa
35.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost A L I S spol. s r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Požadujeme zkušenost z obdobné pozice a vzdělání ideálně v oboru marketing nebo marketingová komunikace. Písemné i ústní vyjadřování na vysoké úrovni, cit pro grafiku, znalost správy sociálních sítí, zkušenost s fungováním a prací se systémy pro správu obsahu (CMS), výhodou jsou zkušenosti s návrhem webových prezentací a znalost grafických programů. Zájem o IT a moderní technologie.

Náplň práce: odpovědnost za prezentaci a propagaci firmy a jejích softwarových produktů. Úkoly: ve spolupráci s externím dodavatelem zajistit redesign webové prezentace, pečovat o kvalitní obsah webu. Zajistit redesign a změnu koncepce měsíčního newsletteru a zajišťovat jeho vydávání. Vytvářet příspěvky a obsah na firemní LinkedIn, případně dalších sociálních sítích. Navrhovat propagační letáky a inzerci.
Nabízíme zajímavou práci na rozsáhlém projektu v úspěšné a stabilní společnosti, zaškolení a další odborný růst, ohodnocení odpovídající zkušenostem a odpovědnosti. Možnost práce na home office, stravenky, týden dovolené navíc, příspěvky ze sociálního fondu
První kontakt pouze e-mailem.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

design měsíční zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT