RADA MĚSTA ČESKÉ BUDĚJOVICE oznamuje vyhlášení konkursního řízení na vedoucí pracovní místo ředitele/ředitelky Základní školy, Pohůrecká 16, České Budějovice
Předpoklady pro výkon daného pracovního místa:
Předpokládaný nástup na vedoucí pracovní místo: 10. února 2025
Plat dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění novely nařízení vlády č. 531/2021 Sb. s účinností dnem
1. 1. 2023 (Platová třída 13, platový stupeň dle praxe, platové rozpětí od 33 600,–Kč do 46 260,– Kč)
Přihlášky, včetně příloh, doručte nejpozději do 8. 11. 2024 na adresu: Statutární město České Budějovice, odbor školství a tělovýchovy, Ing. Pavla Kotašková, nám. Přemysla Otakara II. 1/1, 370 092 České Budějovice. Obálku označte heslem "KONKURS – NEOTVÍRAT – ZŠ POHŮRECKÁ 16, ČESKÉ BUDĚJOVICE. Rozhodující je razítko podatelny Magistrátu města nebo datum osobního předání přihlášky v zalepené a označené obálce.
V případě dotazů se obracejte na Ing. Pavlu Kotaškovou, tel: Zobrazit tel. číslo , e-mail e-mail přes
Náležitosti přihlášky jsou:
jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, místo trvalého pobytu, případně adresa pro doručení poštou, datum a podpis (vhodné uvést e-mail, ID datové schránky, mobil).
Přihlášku a jiné potřebné doklady je možné stáhnout zde: Odbor školství a tělovýchovy | Oficiální stránky statutárního města České Budějovice (c-budejovice.cz)
Přílohy přihlášky jsou:
3.odborná kvalifikace pro přímou pedagogickou činnost dle § 3 odst. 1 písm. b) zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o pedagogických pracovnících“) Úředně ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (maturitní vysvědčení, diplom + vysvědčení o státní závěrečné zkoušce) a případně úředně ověřený doklad o absolvovaném kvalifikačním studiu pro ředitele škol a školských zařízení, doklad o vykonání zkoušky z českého jazyka v případě, že uchazeč získal příslušnou odbornou kvalifikaci pro přímou pedagogickou činnost v jiném vyučovacím jazyce než českém,
4. délka praxe spočívající ve výkonu přímé pedagogické činnosti nebo v činnosti, pro kterou jsou potřebné znalosti stejného nebo obdobného zaměření, nebo v řídící činnosti nebo v činnosti ve výzkumu a vývoji v souladu s § 5 odst. 1 zákona o pedagogických pracovnících pro ZŠ a ZUŠ 4 roky. Uchazeč doloží potřebnou praxi potvrzením zaměstnavatele, u kterého příslušnou praxi vykonával nebo úředně ověřenou pracovní smlouvou,
5. koncepce rozvoje školy s vlastnoručním podpisem (max. 4 strany formátu A4),
6. lékařské potvrzení o zdravotní způsobilosti k výkonu pracovního místa ředitele/ky školy (ne starší 3 měsíců),
7. souhlas s evidencí osobních údajů a žádost o vrácení poskytnutých dokladů,
8. prohlášení fyzické osoby o svéprávnosti.
Ke konkursnímu řízení budou přijaty pouze přihlášky doložené kompletními doklady.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.