- 45 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek
Požadujeme: orientace v oboru a zájem o aktuální dění, chuť se dále rozvíjet, znalost Microsoft Windows a Office, schopnost pracovat samostatně i v týmu, dobré komunikační schopnosti, ŘP sk. B-aktivní řidič
Výhodou: orientace ve virtualizačních technologiích, nastavování síťových prvků, znalost Microsoft Windows Server, základní znalost správy Microsoft Active Directory, GPO
Nabízíme: smlouvu na dobu určitou,po zapracování možnost prodloužení na neurčito, příspěvky na stravování, na životní a penzijní pojištění, další zaměstnanecké benefity
Možnost nástupu ihned
Místo výkonu práce : Měřín a všechny společnosti AGM
Zaměstnanecké výhody:
Dotované stravování, příspěvek na životní/penzijní pojištění, zaměstnanecké půjčky, odměny při pracovních a životních výročích ,možnost rekreace v podnikovém zařízení, služební vůz, částečně flexibilní pracovní doba
První kontakt – e-mailem – e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?