- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Připojte se k nám a objevte energii na pracovišti! Hledáme novou posilu pro našeho klienta, předního výrobce středonapěťových kabelů. Nabízíme skvělé benefity, přátelské pracovní prostředí a motivující platové ohodnocení. U nás získáte stabilní zaměstnání na plný úvazek a možnost pracovat v pohodové atmosféře, kde se moderní vývoj mísí s opravdovým pracovním nadšením!
Náplní práce je obsluha výrobní linky, hlídaní nastavení stroje a kontrolní činnosti pro zabránění neshod. Práce se vykonává v nepřetržitém provozu (12 hodinové směny – 2 dny práce a 2 dny volna) ve Velkém Meziříčí.
Do našeho týmu hledáme nové zaměstnance, kteří splňují tyto nenáročné požadavky:
Zaujala Vás naše pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj životopis. V případě dotazů nás kontaktujte na telefonním čísle zobrazit tel. číslo . nebo bezplatně na zobrazit tel. číslo . Těšíme se na Vás! Tým ProJob.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?