ŘEDITEL/KA MATEŘSKÉ ŠKOLY Pražská 17, České Budějovice

České Budějovice
32.120 – 38.790 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Statutární město České Budějovice hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

RADA MĚSTA ČESKÉ BUDĚJOVICE v souladu s § 166 odst. 2 zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon) a v souladu s vyhláškou MŠMT ČR č. 54/2005 Sb., o náležitostech konkursního řízení a konkursních komisích, ve znění pozdějších předpisů oznamuje vyhlášení konkursního řízení na vedoucí pracovní místo ředitele/ředitelky Mateřské školy, Pražská 17, České Budějovice.
Předpoklady pro výkon daného pracovního místa: stanovené v § 5 odst. 1 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákon o pedagogických pracovnících); získání odborné kvalifikace pro přímou pedagogickou činnost dle zákona č. 563/2004 Sb., v platném znění; délka praxe ke dni podání přihlášky 3 roky pro MŠ; znalost problematiky školských právních a ekonomických předpisů; organizační a řídící schopnosti; občanská a morální bezúhonnost; dobrý zdravotní stav; plná způsobilost k právním úkonům; znalost práce na PC.
Předpokládaný nástup na vedoucí pracovní místo: dle dohody.
Plat dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění novely nařízení vlády č. 2641/2022 Sb. s účinností dnem 1. 9. 2022. (Platová třída 11, platový stupeň dle praxe, platové rozpětí od 32 120 Kč do 38 790 Kč).Osobní ohodnocení po zapracování. Odměny 2 x do roka až 50 000 Kč.
Podání přihlášky: přihlášky včetně příloh doručte nejpozději do 13. 12. 2022 do 12.00 hodin na adresu: Statutární město České Budějovice, odbor školství a tělovýchovy, Lucie Lavičková,
nám. Přemysla Otakara II. 1/1, 370 92 České Budějovice. Rozhodující je razítko podatelny Magistrátu města nebo datum osobního předání přihlášky v zalepené a označené obálce.
Obálku označte heslem „KONKURS – NEOTEVÍRAT – název školy“.
V případě dotazů se obracejte na L. Lavičkovou, tel. zobrazit tel. číslo , e-mail e-mail přes odpovědní formulář.
Náležitosti přihlášky jsou: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, místo trvalého pobytu, případně adresa pro doručení poštou, datum a podpis (vhodné uvést e-mail, ID datové schránky, mobil).
Přílohy přihlášky jsou:

  1. strukturovaný životopis s vlastnoručním podpisem, ve kterém uveďte údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech,
  2. výpis z Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál, případně ověřená kopie),
  3. úředně ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (maturitní vysvědčení, diplom + vysvědčení o státní závěrečné zkoušce) a případně úředně ověřený doklad o absolvovaném kvalifikačním studiu pro ředitele škol a školských zařízení,
  4. průkazný doklad o celkovém průběhu zaměstnání rozhodném pro výkon pracovního místa ředitele/ky, v souladu s § 5 zákona č. 563/2004 Sb., potvrzený posledním zaměstnavatelem. (Nedoloží-li uchazeč potvrzení potřebné délky praxe dle § 5 odst. 1 zákona č. 563/2004 Sb. posledním zaměstnavatelem, doloží potřebnou praxi potvrzením

zaměstnavatele, u kterého příslušnou praxi vykonával nebo úředně ověřenou pracovní smlouvou.),
5. lékařské potvrzení o zdravotní způsobilosti k výkonu pracovního místa ředitele/ky školy (ne starší 3 měsíců),
6. koncepce rozvoje školy s vlastnoručním podpisem (max. 4 strany formátu A4),
7. souhlas s evidencí osobních údajů a žádost o vrácení poskytnutých dokladů.
8. Upozornění, že uchazeči mohou být hodnoceni i na základě jiného nástroje personálního výběru, než je řízený rozhovor podle § 5 odst. 1 vyhlášky č. 54/2005 Sb., o náležitostech konkursního řízení a konkursních komisí ve znění pozdějších předpisů (tzv. doplňkové hodnocení), pokud bude v konkursu využito a jeho rámcový popis.
Ke konkursnímu řízení budou přijaty pouze přihlášky doložené kompletními doklady. Informace: www.c-budejovice.cz.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Mateřská škola Sloveč | Mateřská škola Sloveč | Sloveč Sloveč
  • 35 120 – 45 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
Mateřská škola Ratenice, okres Kolín | Mateřská škola Ratenice,… | Ratenice Ratenice
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
Obec Písková Lhota | Obec Písková Lhota | Písková Lhota, Nymburk Písková Lhota, Nymburk
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. července
Městys Litultovice | Městys Litultovice | Litultovice Litultovice
  • 32 120 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. června
Město Suchdol nad Lužnicí | Město Suchdol nad Lužnicí | Suchdol nad Lužnicí Suchdol nad Lužnicí
  • 32 132 – 38 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
Základní škola a Mateřská škola Brniště, okres Česká Lípa - příspěvková organizace | Základní škola a Mateřská… | Brniště Brniště
  • 32 170 – 41 940 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. prosince
Statutární město České Budějovice | Statutární město České… | České Budějovice České Budějovice
  • 34 370 – 41 510 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
Základní škola a Mateřská škola Lomnice nad Lužnicí | Základní škola a Mateřská… | Lomnice nad Lužnicí Lomnice nad Lužnicí
  • 53 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
Základní škola a mateřská škola Dolní Lukavice, okres Plzeň-jih, příspěvková organizace | Základní škola a mateřská… | Dolní Lukavice Dolní Lukavice
  • 27 250 – 43 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. května
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. května
D - Mobility Czech Republic s.r.o. | D - Mobility Czech Republic s… | Brno Brno
  • 25 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. května
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Benešov Benešov
  • od 23 390 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. dubna
RABBIT Trhový Štěpánov a.s. | RABBIT Trhový Štěpánov a.s. | Trhový Štěpánov Trhový Štěpánov
  • 21 480 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. dubna
Člověk zpět k člověku, z.s. | Člověk zpět k člověku, z.s. | Samopše Samopše
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. dubna
ZFP Hotely, s.r.o. | ZFP Hotely, s.r.o. | Chocerady Chocerady
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. dubna
RABBIT Trhový Štěpánov a.s. | RABBIT Trhový Štěpánov a.s. | Trhový Štěpánov Trhový Štěpánov
  • 21 500 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. dubna
Region, spol. s r.o. | Region, spol. s r.o. | Bukovany, Hodonín Bukovany, Hodonín
  • 27 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. dubna
HALATS s.r.o. | HALATS s.r.o. | Veselí nad Moravou Veselí nad Moravou
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. dubna
Region, spol. s r.o. | Region, spol. s r.o. | Bukovany, Hodonín Bukovany, Hodonín
  • 31 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. dubna
ATOS, spol. s r.o. Ledeč nad Sázavou | ATOS, spol. s r.o. Ledeč nad… | Ledeč nad Sázavou Ledeč nad Sázavou
  • 22 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. dubna
ATOS, spol. s r.o. Ledeč nad Sázavou | ATOS, spol. s r.o. Ledeč nad… | Ledeč nad Sázavou Ledeč nad Sázavou
  • 22 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. dubna
Lukáš Polák | Lukáš Polák | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. dubna
ÚSVIT - zařízení SPMP Havlíčkův Brod z.ú. | ÚSVIT - zařízení SPMP… | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. dubna
ALUPRESSING - slévárna, s.r.o. | ALUPRESSING - slévárna, s.r.o. | Blansko Blansko
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. dubna
Libštejnské lesy, s.r.o. | Libštejnské lesy, s.r.o. | Břasy Břasy
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT