ŘEDITEL/-KA Základní školy Dukelská 11, České Budějovice

České Budějovice
33.600 – 46.260 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Statutární město České Budějovice hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

RADA MĚSTA ČESKÉ BUDĚJOVICE v souladu s § 166 odst. 2 zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon) a v souladu s vyhláškou MŠMT ČR č. 54/2005 Sb., o náležitostech konkursního řízení a konkursních komisích, ve znění pozdějších předpisů oznamuje vyhlášení konkursního řízení na vedoucí pracovní místo ředitele/ředitelky Základní školy, Dukelská 11, České Budějovice
Předpoklady pro výkon daného pracovního místa:
• stanovené v § 5 odst. 1 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákon o pedagogických pracovnících),
• získání odborné kvalifikace pro přímou pedagogickou činnost dle zákona č. 563/2004 Sb., v platném znění,
• délka praxe ke dni podání přihlášky 4 roky pro ZŠ,
• znalost problematiky školských právních a ekonomických předpisů,
• organizační a řídící schopnosti,
• občanská a morální bezúhonnost,
• dobrý zdravotní stav,
• plná způsobilost k právním úkonům,
• znalost práce na PC.
Předpokládaný nástup na vedoucí pracovní místo: od 1. srpna 2022.
Plat dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění novely nařízení vlády č. 531/2021 Sb. s účinností dnem 1. ledna 2022. (Platová třída 13, platový stupeň dle praxe, platové rozpětí od 33 600,–Kč do 46 260,–Kč).
Podání přihlášky:
Přihlášky včetně příloh doručte nejpozději do 26. 4. 2022 do 11.00 hodin na adresu:
Statutární město České Budějovice, odbor školství a tělovýchovy, Lucie Lavičková,
nám. Přemysla Otakara II. 1/1, 370 92 České Budějovice. Rozhodující je razítko podatelny Magistrátu města nebo datum osobního předání přihlášky v zalepené a označené obálce.
Obálku označte heslem „KONKURS – NEOTEVÍRAT – název školy“.
V případě dotazů se obracejte na
Ing. Janu Stlukovou, tel: zobrazit tel. číslo , e-mail e-mail přes odpovědní formulář
L. Lavičkovou, tel. zobrazit tel. číslo , e-mail Odpovědět na inzerát
Náležitosti přihlášky jsou:
jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, místo trvalého pobytu, případně adresa pro doručení poštou, datum a podpis (vhodné uvést e-mail, ID datové schránky, mobil).
Přílohy přihlášky jsou:

  1. strukturovaný životopis s vlastnoručním podpisem, ve kterém uveďte údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech,
  2. výpis z Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál, případně ověřená kopie),
  3. úředně ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (maturitní vysvědčení, diplom + vysvědčení o státní závěrečné zkoušce) a případně úředně ověřený doklad o absolvovaném kvalifikačním studiu pro ředitele škol a školských zařízení,
  4. průkazný doklad o celkovém průběhu zaměstnání rozhodném pro výkon pracovního místa ředitele/ky, v souladu s § 5 zákona č. 563/2004 Sb., potvrzený posledním zaměstnavatelem. (Nedoloží-li uchazeč potvrzení potřebné délky praxe dle § 5 odst. 1

zákona č. 563/2004 Sb. posledním zaměstnavatelem, doloží potřebnou praxi potvrzením zaměstnavatele, u kterého příslušnou praxi vykonával nebo úředně ověřenou pracovní smlouvou.),
5. lékařské potvrzení o zdravotní způsobilosti k výkonu pracovního místa ředitele/ky školy (ne starší 3 měsíců),
6. koncepce rozvoje školy s vlastnoručním podpisem (max. 4 strany formátu A4),
7. souhlas s evidencí osobních údajů a žádost o vrácení poskytnutých dokladů.
8. Upozornění, že uchazeči mohou být hodnoceni i na základě jiného nástroje personálního výběru, než je řízený rozhovor podle § 5 odst. 1 vyhlášky č. 54/2005 Sb., o náležitostech konkursního řízení a konkursních komisí ve znění pozdějších předpisů (tzv. doplňkové hodnocení), pokud bude v konkursu využito a jeho rámcový popis.
Ke konkursnímu řízení budou přijaty pouze přihlášky doložené kompletními doklady.
Informace: www.c-budejovice.cz

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

All Stars School - mateřská škola a základní škola, s.r.o. | All Stars School - mateřská… | Příbram Příbram
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. ledna
Město Zubří | Město Zubří | Zubří, Vsetín Zubří, Vsetín
  • od 33 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
Město Rožnov pod Radhoštěm | Město Rožnov pod Radhoštěm | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • 32 820 – 46 260 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Základní škola Vážka | Základní škola Vážka | Telč Telč
  • od 48 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března
Základní škola Břidličná, okres Bruntál | Základní škola Břidličná,… | Břidličná Břidličná
  • od 33 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února
Základní škola a Mateřská škola Brniště, okres Česká Lípa - příspěvková organizace | Základní škola a Mateřská… | Brniště Brniště
  • 32 170 – 41 940 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. prosince
Základní škola a Mateřská škola Lomnice nad Lužnicí | Základní škola a Mateřská… | Lomnice nad Lužnicí Lomnice nad Lužnicí
  • 53 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
Základní škola a mateřská škola Dolní Lukavice, okres Plzeň-jih, příspěvková organizace | Základní škola a mateřská… | Dolní Lukavice Dolní Lukavice
  • 27 250 – 43 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
Základní škola Zbytiny, okres Prachatice | Základní škola Zbytiny, okres… | Zbytiny Zbytiny
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
Základní škola Hradištko, okres Praha západ | Základní škola Hradištko,… | Hradištko, Praha-západ Hradištko, Praha-západ
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května
Základní škola Chodov, Husova 788, okres Sokolov, příspěvková organizace | Základní škola Chodov, Husova… | Chodov, Sokolov Chodov, Sokolov
  • 31 670 – 37 330 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. ledna
Základní škola Jana Amose Komenského, Karlovy Vary, Kollárova 19, příspěvková organizace | Základní škola Jana Amose… | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna
Krajské státní zastupitelství Ústí nad Labem | Krajské státní zastupitelství… | Litoměřice Litoměřice
  • od 20 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
Katastrální úřad pro Ústecký kraj | Katastrální úřad pro Ústecký… | Litoměřice Litoměřice
  • 18 300 – 26 830 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
ASTONAS s.r.o. | ASTONAS s.r.o. | Přerov Přerov
  • 23 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
KROK CZ, s.r.o. | KROK CZ, s.r.o. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • 18 500 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
Pizza boy s.r.o. | Pizza boy s.r.o. | Přerov Přerov
  • 22 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
Vodovody a kanalizace Přerov, a.s. | Vodovody a kanalizace Přerov,… | Přerov Přerov
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
Eagle Eyes a.s. | Eagle Eyes a.s. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • 18 000 – 19 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
GTH catering a.s. | GTH catering a.s. | Liberec Liberec
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
ASEI Co. s.r.o. | ASEI Co. s.r.o. | Sloupno, Hradec Králové Sloupno, Hradec Králové
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
ZG Fluidmanagement CZ s.r.o. | ZG Fluidmanagement CZ s.r.o. | Trutnov Trutnov
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
Bouda Malá Úpa s.r.o. | Bouda Malá Úpa s.r.o. | Malá Úpa Malá Úpa
  • 20 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
GEMEC - UNION a.s. | GEMEC - UNION a.s. | Žacléř Žacléř
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
OLFIN Car s.r.o. | OLFIN Car s.r.o. | Trutnov Trutnov
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
BAK stavební společnost, a.s. | BAK stavební společnost, a.s. | Trutnov Trutnov
  • 20 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
René Krejčí | René Krejčí | Trutnov Trutnov
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
Univerzita Karlova | Univerzita Karlova | Pec pod Sněžkou Pec pod Sněžkou
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
KARA Trutnov, a.s. | KARA Trutnov, a.s. | Trutnov Trutnov
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
DZ-SERVICE spol. s r.o. | DZ-SERVICE spol. s r.o. | Trutnov Trutnov
  • od 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
ProBuild s.r.o. | ProBuild s.r.o. | Červený Kostelec Červený Kostelec
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
Řeznictví a Uzenářství U Motyčků s.r.o. | Řeznictví a Uzenářství U… | Horní Maršov Horní Maršov
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
Bouda Malá Úpa s.r.o. | Bouda Malá Úpa s.r.o. | Malá Úpa Malá Úpa
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
Horská veterinární klinika s.r.o. | Horská veterinární klinika s… | Trutnov Trutnov
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
Regata Čechy, a.s. | Regata Čechy, a.s. | Pec pod Sněžkou Pec pod Sněžkou
  • 22 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT