- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jak si Vás představujeme: člověka s praxí ve mzdovém a finančním účetnictví alespoň 2 roky (bez toho se neobejdete), mající zkušenosti s evidencí a zpracováním exekucí a insolvencí, orientující se v účetní a daňové problematice. Zároveň chce být součástí týmu naší služby.
Vaší pracovní náplní bude: povedete mzdovou a personální agendu; čeká Vás pravidelné zpracování mezd; komunikace s úřady bude také Vaším denním chlebem, takže se nesmíte bát zvednout telefon nebo napsat email; pokud bude potřeba připravit doklad nebo potvrzení pro zaměstnance, obrátí se na Vás; jednou za rok kompletní zúčtování daní.
Pracovní doba: Po – Pá v čase 6:30 – 15:00 hod.
Zaměstnanecké výhody:
První kontakt: e-mailem;

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.