- 37 000 Kč
- Plný úvazek
Jak si Vás představujeme: člověka s praxí ve mzdovém a finančním účetnictví alespoň 2 roky (bez toho se neobejdete), mající zkušenosti s evidencí a zpracováním exekucí a insolvencí, orientující se v účetní a daňové problematice. Zároveň chce být součástí týmu naší služby.
Vaší pracovní náplní bude: povedete mzdovou a personální agendu; čeká Vás pravidelné zpracování mezd; komunikace s úřady bude také Vaším denním chlebem, takže se nesmíte bát zvednout telefon nebo napsat email; pokud bude potřeba připravit doklad nebo potvrzení pro zaměstnance, obrátí se na Vás; jednou za rok kompletní zúčtování daní.
Pracovní doba: Po – Pá v čase 6:30 – 15:00 hod.
Zaměstnanecké výhody:
První kontakt: e-mailem;

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.