- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Charakter práce:
V rámci profesionální neziskové ekologické organizace bude zaměstnanec vést krátkodobé, dlouhodobé a pobytové výukové programy pro školy jak v tuzemsku, tak i s mezinárodním přesahem. Dále bude vytvářet metodické materiály a pracovní listy, a koordinovat tvorbu výukových materiálů pro školy. Bude komunikovat s manažery vzdělávacích programů a pedagogy na školách při realizaci a ověřování vytvořených programů. Součástí pozice je také příprava a realizace grantů a projektů a zajištění jejich administrativy.
Požadujeme:
Vítány:
Znalost či zájem v oblasti krajinné ekologie, zkušenosti s lektorováním dětí i dospělých a vzdělávacích programů pro další cílové skupiny, zkušenosti s tvorbou metodických materiálů, evaluací vzdělávacích programů, poradenství pro veřejnost v otázkách ŽP, vedení projektů, znalost nebo zájem o zero waste problematiku.
Zaměstnanecké výhody: pružná pracovní doba, 5 týdnů dovolené, sick days
Životopis a motivační dopis zasílejte na níže vedený kontakt.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.