- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

NÁPLŇ PRÁCE
. Kontrola a údržba objektů – okapy, žlaby, střecha, zelené střechy, izolace, dveře, okna, vrata a jiné
. Opravy objektů – zednické, malířské, zámečnické a drobné instalatérské
. Kontrola a opravy ohradníků farmy, pomoc při dalších pracích spojených s farmou
. Základní údržba a kontrola kotelny, rekuperace a jiné technologie v objektech
. Kontrola provozně technického stavu areálu
. Zahradnické práce včetně údržby zeleně a sekání
. Údržba a úklid venkovních prostor v areálu
. Kontrola a údržba osobních automobilů
. Objednávání servisních oprav
. Podílení se na instalaci a zprovoznění nových zařízení
. Doplňování spotřebního materiálu v rámci potřeb provozu
. Stěhování drobného vybavení pokojů včetně kufrů
. Dle potřeby plní další úkoly zadané provozním
POŽADAVKY
. vyučení nebo zkušenost s vykonávanými pracemi,
. samostatnost ve vykonávaných činnostech, manuální zručnost,
. schopnost práce ve výškách,
. fyzická zdatnost, vysoké pracovní nasazení,
. pečlivost, zodpovědnost, flexibilita,
. přizpůsobivost, ochota, kladný vztah k dětem,
. řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič),
. způsobilost k právním úkonům,
. bezúhonnost.
VÝHODOU
. školení dle vyhlášky č. 50/1978 (odborná způsobilost v elektrotechnice),
. svářečský průkaz,
. řidičský průkaz skupiny T.
Zaměstnanecké výhody:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.