- 60 000 Kč
- Plný úvazek
Požadujeme: VŠ pedagogické či přírodovědné vzdělání (např. učitelství biologie či ekologie nebo odborné vzdělání biologie, životní prostředí, chov cizokrajných zvířat apod s pedagogickými zkušenostmi), kladný vztah ke vzdělávání dětí, k ochraně přírody a životnímu prostředí, počítačovou gramotnost (e-mail, internet, Windows, Excel, Word, Powerpoint).
Výhodou zkušenosti se vzděláváním žáků ve školách a znalosti školského prostředí, zkušenosti s akcemi pro mládež a rodiny s dětmi, přípravou letních táborů, vedením zájmových útvarů, znalost prostředí zoologických zahrad, znalost anglického jazyka pro mezinárodní spolupráci, výtvarné, dramatické či rukodělné dovednosti, řidičský průkaz skupiny B, doporučení a reference.
Nabízíme práci v atraktivním prostředí, zajímavou, tvořivou a smysluplnou práci, zapojení do přátelstkého kolektivu pracovníků, možnost dalšího odborného rozvoje a vzdělávání, platové zařazení dle NV 564/2006 Sb, o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, 25 dní dovolené.
První kontakt e-mailem nebo telefonicky.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.