Volné místo ve firmě JOB LEADER EUROPE s.r.o.

IT administrátor - nábor 10 000 , 13 . plat , bonusy

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Teplice
Firma JOB LEADER EUROPE s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda 25.000 – 35.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

O nás

JOB LEADER EUROPE s.r.o.

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Informační systémy a technologie
29 nabídek ZDE
 Práce
Teplice
2202 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

JOB LEADER EUROPE s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Moderní a úspěšná společnost v Ústeckém kraji, která Vám dá možnost pracovat ve skvělém prostředí na pozici IT administrátor.

Nabízíme:

  • pozice je vhodná i pro absolventy!
  • zázemí v moderní a dynamicky rostoucí společnosti
  • 5 týdnu dovolené
  • 13. plat
  • příspevek na dopravu
  • náborový príspevek 10 000 Kc
  • vzdělávání hrazené firmou ( jazyk. kurzy…)
  • stravenky
  • príspevky na penzijní nebo životní pojištení
  • moderní a technicky vybavené pracovní prostredí
  • firemní akce

Náplň práce:

  • provádení změn v souvislosti s nastavováním procesu
  • údržba a aktualizace a optimalizace domény
  • údržba HW a SW
  • spolupráce na inovacích
  • IT podpora

Požadavky:

  • SŠ vzdelání technického / IT smeru
  • znalost AJ na komunikativní úrovni
  • znalosti SQL a visual basic výhodou
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Technik elektronik

  • Teplice
  • SPEA s.r.o.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 25. dubna

IT Technik

  • Teplice
  • Compute s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna

Webový programátor

  • Teplice
  • IPOS - SOFT spol. s r.o.
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna

Vedoucí pobočky

  • Teplice
  • CC INTERNET s.r.o.
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna

Importér

  • Dubí
  • STEBAL Spedition, s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna

Vývojář

  • Ústí nad Labem
  • zebrahouse s.r.o.
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna

Programátor/-Ka Plc

  • Most
  • AIRS, s.r.o.
  • od 60 530 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. března

Prodavač/ka

  • Olomouc
  • KAJA s.r.o.
  • od 15 700 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 5. dubna

Malíř/ka

  • Ostrava
  • Patronus servis Ostrava, s.r.o.
  • od 130 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna

Kadeřnice

  • Veleslavín, Praha
  • Markéta Šafaříková
  • 15 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
SPEA s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., LeasingTeam s.r.o., HENNLICH s.r.o., Compute s.r.o., NORD COMP, s.r.o., IPOS - SOFT spol. s r.o., CC INTERNET s.r.o., STEBAL Spedition, s.r.o., zebrahouse s.r.o., AEC NOVÁK s.r.o., Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem, SCHLIKE - DOMI, spol. s r.o., AIRS, s.r.o., Telefonzentrale s.r.o., Armax s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Architekt / architektka IT, Analytik / analytička IT, Programátor / Programátorka, Solutions Architect, Specialista / specialistka IT, Specialista / specialistka operačních systémů, Správce / správkyně IT, Systémový inženýr / inženýrka, Technik / technička IT, Vývojář / Vývojářka, Opravář / Opravářka, IT manažer / manažerka, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Servisní technik / technička, Technik / technička telekomunikací, Elektronik / Elektronička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Teplice, Ústí nad Labem, Lovosice, Litoměřice, Dubí, Most, Libouchec

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

absolvent administrátor AJ akce bonus bonusy Bor den HR HW IT kraj kurz kurzy možnost nábor náplň práce plat podpora pozice požadavky práce pracovní prostředí SOU společnost společnosti spolupráce SŠ stravenky vhodná vzdělávání znalost znalosti dovolené firemní IT podpora jazyk náborový náplň penzijní PR proces stav technické údržba životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena