- 35 400 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Skladník/ce Svitavy
Jsme specialisti na střechy a fasády, obchod je podpora zákazníků při řešení kvalitní střechy a fasády na každém kroku, jsme inovativní, naše služby jsou revoluční, jsme tým a baví nás to.
Rezonujete s námi?Jeho odpovědností bude:
Požadujeme:•komunikativnost
Výhodou je:•zkušenost se skladovým hospodářstvím•znalost stavebních materiálů
Nabízíme:•práci v dynamické a silné společnosti•rozšíření kolektivu profesionálů•kvalitní systém vzdělávání•dobré platové podmínky
Informace o pozici:
Místo pracoviště: Olomoucká 1759/26a, 568 02 Svitavy-Předměstí,
Česká republika
Typ pracovního vztahu: Práce na plný úvazek
Mzda:19000–23000 Kč/měsíc
Benefity: Bonusy/prémie, sleva na firemní výrobky/služby, stravenky/příspěvek na stravování, vzdělávací kurzy, školení, zvýhodněné půjčky zaměstnancům, zdravotní volno/sickdays
Kontakt:
Coleman, S.I.,a.s.
Lenka Heřkovičová
Smetanova 1484
755 01 Vsetín
Česká republika
Telefon: Zobrazit tel. číslo

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.