- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Chrudim
Náplň práce: zajišťování přípravy a průběhu soudního jednání, vyhotovování rozhodnutí
a vyřizování porozsudkové agendy včetně vyhotovování zápisů ze soudních
jednání, práce v jednosměnném provozu na 8 hodin.
POŽADAVKY: úplné střední vzdělání s maturitní zkouškou
psaní na klávesnici všemi deseti prsty, státní zkouška ze psaní na stroji nebo klávesnici
výhodou
velmi dobrá znalost českého pravopisu a práce na PC (MS Office Word, Windows 11)
spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost
trestní bezúhonnost
praxe na uvedené pozici u soudu výhodou
Platové podmínky:
7. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců
ve veřejných službách a správě ve znění pozdějších předpisů
(zařazení do platového stupně je podle počtu let doložené a započitatelné praxe)
pro rok 2025 zaručený plat ve výši 29 120 Kč měsíčně
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené ročně
5 dní placeného zdravotního volna ročně
příspěvek na stravování a zaměstnanecké výhody dle FKSP
pružná pracovní doba (základní pracovní doba 8 –14 hodin; možnost pro pružný režim
od 6 do 18 hodin)
Přihláška:
k žádosti o přijetí do pracovního poměru připojte:
strukturovaný životopis včetně kontaktních údajů (nezbytné uvést telefonní číslo
a e-mailovou adresu)
motivační dopis
čestné prohlášení o trestní bezúhonnosti
ověřenou fotokopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
podepsaný souhlas se zpracováním osobních údajů
Vše zašlete nejpozději do 30. 5. 2025 Okresnímu soudu v Chrudimi k rukám kontaktní osoby:
Mgr. Vanda Procházková, ředitelka správy soudu, email: e-mail přes
Způsob podání přihlášek:
Poštou nebo osobně na podatelnu soudu
V uvedené lhůtě je nutné doručit přihlášku se všemi požadovanými podklady na podatelnu
Okresního soudu v Chrudimi k rukám Mgr. Vandy Procházkové, ředitelky správy soudu,
Všehrdovo náměstí 45, 537 21 Chrudim. Obálku je nutno označit: NEOTVÍRAT,
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ Zapisovatel/Zapisovatelka.
Vybraní uchazeči budou pozváni e-mailem k osobnímu pohovoru a testu psaní na klávesnici, který se bude konat dne 12. 6. 2025 od 9:00 hodin.
www.justice.cz
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.