- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme do týmu zkušeného proaktivního Project Managera, který posílí náš dynamický tým v kreativní agentuře. Bude řídit digitální i tiskové projekty od konceptu až po dodání, zajišťovat hladký průběh, včasné dokončení a vysokou kvalitu výstupů. Role vyžaduje úzkou spolupráci s interními týmy, partnerskými agenturami a klienty napříč různými trhy.
Co bys měl/a mít (vyjma nezbytných technických skills):
" Výborné komunikační dovednosti v angličtině (psaný i mluvený projev).
" Silné organizační a time-management schopnosti; schopnost prioritizace.
" Minimálně 1 rok zkušeností s project managementem, výhodou je relevantní kvalifikace.
" Znalost nástrojů pro řízení projektů.
" Důslednost, spolehlivost, efektivita a týmový duch.
" Schopnost řídit více projektů současně a spolupracovat s různými týmy.
" Flexibilita a schopnost přizpůsobit se měnícím požadavkům projektu.
" Silné rozhodovací schopnosti, schopnost vyhodnocovat rizika a eskalovat problémy.
" Znalost webové produkce, provozu a workflow procesů.
" Výborné interpersonální schopnosti pro spolupráci s kreativními týmy, accounty i klienty.
" Velký důraz na detail.
" Znalost sociálních sítí a integrovaných marketingových kampaní.
" Zkušenosti s webovým obsahem, SEO a Google Analytics výhodou.
VMLY&R s.r.o.
Bubenská 1477/1
170 00 Praha
IČO: 26133113
Datová schránka: fmfcgds
Další informace:
GPS: 50.09864695134,14.436805299967,
S-JTSK: -741537.94 -1041932.39,
RUIAN: 22312111
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.