- 45 000 – 51 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
MÍSTO VHODNÉ PRO OZZ
Hlavní místo výkonu práce:
Středisko konstrukce a vývoje jednoúčelových strojů – Píšťovy -Chrudim IV
Pracovní cesty po ČR i zahraničí
Co bude vaše náplň práce:
Tvorba a návrhy strojních částí jednoúčelových strojů a robotických pracovišť
Spolupráce s dalšími profesemi výroby
Spolupráce v rámci konstrukčního týmu
Tvorba 3D modelů
Tvorba výrobní dokumentace
Tvorba technické dokumentace
Co požadujeme:
SŠ/VŠ vzdělání technického směru
Aktivní znalost kreslícího SW nejlépe Solid Works, možno i jiný (Inventor, Catia, Creo, Solid Edge)
Předešlé zkušenosti s robotickou manipulací a s jednoúčelovými stroji výhodou
Aktivní znalost angličtiny nebo němčiny
Kreativní myšlení
Důraz na detail
Časová flexibilita
Technická představivost
Zodpovědný a pečlivý přístup k práci, spolehlivost
Řidičský průkaz skupiny B
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: 25 dní dovolené
Příspěvek na stravné
Pracovní notebook a mobilní telefon
Dynamický a přátelský kolektiv
Dlouhodobou perspektivu
Jazykové a odborné vzdělání
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedené e-mailové adrese: e-mail přes

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.