Co u nás budete dělat?
• vykonávat činnosti sociálně právního a administrativně organizačního charakteru, a to v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (například: jednání se zájemci o sociální službu, se správními orgány a jinými organizacemi, s opatrovníky klientů, provádění sociálního šetření, vedení sociální agendy a depozitní pokladny)
• kontrola úrovně kvality sociálních služeb
• systematická metodická podpora všech sociálních služeb organizace
• vedení metodických setkání služeb prevence a služeb péče
• účast na odborných setkáních v rámci komunitního plánování
• provádění změn v Registru poskytovatelů sociálních služeb a v krajské síti, administrativní činnost
• nastavení modelů hodnocení a spolupráce při zvyšování kvality poskytovaných služeb poskytovatele
Co požadujeme a oceníme?
• vysokoškolské, příp. vyšší odborné vzdělání v oborech uvedených v § 110 odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
• znalost zákona o sociálních službách, jeho prováděcího předpisu a dalších zákonů a předpisů týkající se sociální oblasti
• orientaci v sociálně právní a sociálně zdravotní problematice zdravotně znevýhodněných osob
• schopnost komunikovat s osobami se zdravotním postižením, osobami s chronickým duševním onemocněním, mentálním nebo kombinovaným postižením
• znalost standardů kvality a individuálního plánování
• schopnost podílet se na průběhu plánování, přehodnocování a naplňování sociální služby
• flexibilitu, odpovědnost, komunikační schopnosti, empatii, asertivitu
• schopnost samostatné i týmové práce
• psychickou i fyzickou připravenost k výkonu práce s lidmi
• administrativní dovednosti, schopnost sebevzdělávání
• profesionální přístup k práci
• znalost práce s počítačem (WORD, EXCEL)
• zkušenosti se sociální prací výhodou
• trestní bezúhonnost
• výhodou praxe v oboru a znalost IS Cygnus
• řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
Co nabízíme
• práci na plný úvazek, pružnou pracovní dobu
• možnost seberealizace a profesního růstu
• přátelské a podporující pracovní prostředí
• zaměstnanecké výhody – cenově zvýhodněné stravování, příspěvek na penzijní připojištění
Předpokládány nástup: dle dohody; pravidelné pracoviště: České Budějovice
Plat: platové ohodnocení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. 10. platová třída/platový stupeň dle praxe tedy plat 27 500,– Kč až 40 000,– Kč + možnost osobního ohodnocení, po zapracování tedy možný plat až cca 45 000,– Kč
Strukturovaný životopis a motivační dopis zasílejte personalistovi na e-mail: e-mail přes .
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.