- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/ -ICE
POŽADUJEME:
Požadavky:
pracovníka.
Výhodou je:
Náplň práce: Přímá práce s klientem v ambulantní službě i na krizovém telefonu (práce s osobami
v náročných životních situací v různém věkovém rozmezí), samostatné vedení dokumentace, související s poskytovanou službou, komunikace s odborníky i se spolupracujícími subjekty
Pracovní doba: 12 hodinová, od pondělí do pátku, ranní (6.00 – 18.00 hod.) i noční (18.00 – 6.00 hod.) směny nepraidelné.
Zaměstnanecké výhody: práce ve stabilní neziskové organizaci, práce v příjemném pracovním kolektivu a příjemném pracovním prostředí; bezplatná účast na supervizích a vzdělávacích kurzech;30 dnů dovolené
Zájemci zašlou ŽIVOTOPIS a MOTIVAČNÍ DOPIS v max. délce 1 normostrany.
V závěru životopisu uveďte: Souhlasím s poskytnutím osobních údajů uvedených v tomto životopise a jejich schraňováním pro účely výběrového řízení Mona , z. s.
Vybraní uchazeči budou pozváni na osobní pohovor.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.