- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Bunkr, o.p.s. hledá kolegu*yni na pozici Sociální pracovník*ice v nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež v Bohumíně
Ať jsi čerstvý absolvent*ka nebo zkušený pracovník*ce, u nás najdeš místo, kde tvoje práce pomáhá a má dopad.
Hledáme sociálního pracovníka*ci pro nízkoprahové zařízení pro děti a mládež v Bohumíně
Chceš začít profesní dráhu v sociální práci? Nebo už máš zkušenosti a hledáš nové smysluplné uplatnění?
Ať jsi čerstvý absolvent*ka nebo máš praxi, ozvi se nám!
Termín uzávěrky 1 kola: průběžně, nejpozději do 8. 6. 2025
Nutnou podmínkou k zařazení do výběrového řízení je zaslání strukturovaného životopisu a vyplněného dotazníku (ke stažení www.bunkr.cz/o-nas/kariera). Oba dokumenty zašlete na email e-mail přes
.Výběrové řízení je vícekolové. Po vyhodnocení formálních požadavků budou uchazeči pozváni k osobnímu pohovoru a následně absolvují i praktickou část přímo v zařízení.
Zodpovědná osoba za výběrové řízení:
Mgr. Lenka Szotkowská
Email. e-mail přes
Tel. zobrazit tel. číslo
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?